تم فصل موظفة كانت تعمل بدوام جزئي من Kärntner فجأة عن طريق الهاتف بعد حوالي 13 عاماً في الشركة دون إبداء أي سبب من قبل الادارة .
قبل ذلك، كانت قد حصلت على فرصة العمل لوقت قصير، وفقًا لتقرير غرفة العمل في Kärntner، التي طلبت المرأة المساعدة منهم لاحقًا.
وتم الطعن في الفصل، الذي أعلنه صاحب العمل عبر الهاتف، وفي المحكمة بعد فحص مفصل: "بسبب ضعف فرص سوق العمل في العثور على وظيفة جديدة في المستقبل القريب والالتزام برعاية طفل دون السن القانونية، تم تصنيف الفصل على أنه غير مبرر اجتماعياً"، هكذا علق Wolfram Wiegele، خبير قانون العمل في حزب العدالة والتنمية.
ونتيجة لذلك، يجب الحصول على دفعة مقدمة قدرها 33600 يورو وإصدار شهادة خبرة مؤهلة للموظفة.
وأكد رئيس نقابة العمال في مقاطعة كارنتن Günther Goach، "الولاء طويل الأمد يجب أن يكافئ ولا يجب أن ينتهي بالفصل" .
INFOGRAT
شكراً لك على مشاركة رأيك.. لنكتمل بالمعرفة