وصف المدون

اليوم

طالب اتحاد ونقابة العمال بتوزيع وقت العمل الأسري على كلا الوالدين بدلا من عمل "النساء بدوام جزئي" و "الرجال بدوام كامل" ليحصل كلا الوالدين على دعم مالي من الدولة 500 يورو في حالة تخفيض أوقات العمل. ووفقًا للنموذج الكلاسيكي الحالي، تحصل المرأة على رواتب أقل ومعاشات تقاعدية أقل.

وفي المتوسط، يعمل الوالدان 60٪ من الوقت بعد ولادة الطفل، وتعمل النساء بدوام جزئي والرجال بدوام كامل.

ووفقا لوقت العمل الأسري المطالب به، وحتى لا تضرر النساء مالياً، يسعى اتحاد ونقابة العمال لحصول الرجال على مزيد من الوقت لأطفالهم، ويجب أن يكون هناك مبلغ ثابت قدره 250 يورو لكل ولي أمر شهريًا إذا كان وقت العمل 28-32 ساعة في الأسبوع.

وتقول Korinna Schumann، نائبة رئيس اتحاد العمال النمساوي "إذا كان كلا الوالدين يعملان بنسبة 80 في المائة، فإن دخل الأسرة المتاح يزيد أيضًا".

وعلى المدى الطويل، ستكون الأسرة في وضع أفضل من الناحية المالية.

ولمدة أربعة أشهرعلى الأقل يمكن الحصول على ساعات العمل العائلي وحتى عيد ميلاد الطفل الرابع، وسيتم تمويل النموذج من قبل FLAF (Familienlastenausgleichsfonds صندوق معادلة عبئ الأسرة.

ووفقًا للخبيرة الأسرية في نقابة العمال Ingrid Moritz، فإن الآباء الشباب حريصون على رؤية أطفالهم الصغار بدلاً من العمل الإضافي، "الدعم المالي البالغ 250 يورو تنطبق على الآباء والأمهات، أي في المجموع 500 يورو للعائلات إذا عمل كلاهما 30 ساعة".

ومع ذلك، هناك حاجة لمزيد من التوسع في رعاية الأطفال في المناطق الريفية، كما يمكن للأمهات العزب أيضًا الاستفادة من النموذج.

INFOGRAT
ليست هناك تعليقات
إرسال تعليق

شكراً لك على مشاركة رأيك.. لنكتمل بالمعرفة

Back to top button