وصف المدون

اليوم

Krone - فيينا:
بالإضافة إلى التطعيم الإجباري، لا تزال قاعدة 3G (التطعيم ، الشفاء ، الاختبار) سارية في الحياة العملية، وأكد يوهانس كوبف رئيس خدمة مكتب العمل AMS في النمسا، أنه يمكن أن يكون مشكلة للأشخاص غير المطعمين في الممارسة العملية، وليس فقط أن الباحثين عن عمل قد لا يحصلون على وظيفة لأنهم يرفضون التطعيم، بل قد يتم إلغاء إعانات البطالة الخاصة بهم - وهذا هو الحال حتى في الحالات الفردية، كما أوضح مجلس AMS يوم الخميس.
AMS-Chef Johannes Kopf(Bild: APA/Herbert Neubauer)
في قطاع الصحة، وفي قطاع التمريض، وفي العمل مع العديد من الأشخاص غير المحصنين - مثل الأطفال - وفي قطاع الطيران وما إلى ذلك، قال Kopf في Ö1 "Morgenjournal" حيثما كان التطعيم مطلوباً بشكل مبرر، يمكن المعاقبة عليه إذا رفض شخص ما التطعيم، وهذا يعني أنه سيتم قطع إعانات البطالة إذا لم يحصل شخص ما على وظيفة لمجرد أنه لم يتم تطعيمه.

وهذه حالة شائعة الآن: "لكن ليس لدينا مئات الحالات، وهناك المزيد من الحالات المنفردة، ربما هناك بضع عشرات الآن، "تابع رئيس AMS.

في البداية، يقطع (AMS) إعانات البطالة لمدة ستة أسابيع، ثم لمدة ثمانية أسابيع في حالة التكرار.

أولئك الذين لم يتم تطعيمهم قد يتعرضون للتهديد بالفصل
ومع ذلك، فهذه ليست مشكلة للعاطلين عن العمل فحسب، بل يمكن أن تصبح مشكلة بالنسبة للأشخاص الذين تربطهم علاقة عمل وليسوا ملقحين، كما أوضحت Silvia Hruska-Frank من غرفة العمل لـ Ö1، يمكن لصاحب العمل أن يطلب 2G أو 2G plus بناءً على حالة العمل.

وتابعت الخبيرة، هذا لا يعني أنه يجب تطعيم الجميع، ويمكن بعد ذلك إرسال الأشخاص غير الملقحين إلى مكتب المنزل، ولكن لا ينبغي إلغاء العمل لمن يرفضون التطعيم، كما أوضحت Hruska-Frank من ناحية أخرى، يُسمح بإنهاء علاقة العمل، لأن هذا ممكن في النمسا دون إبداء الأسباب، ومن ناحية أخرى، لا يتم تمرير الفصل دون إشعار قانوني.

ضعف فرص العمل لغير الملقحين
على أي حال، فإن رئيس AMS متأكد من أن "فرص العمل لغير الملقحين ستكون أقل بكثير"

IG
ليست هناك تعليقات
إرسال تعليق

شكراً لك على مشاركة رأيك.. لنكتمل بالمعرفة

Back to top button