وصف المدون

إعلان الرئيسية

أخر الاخبار

Heute - فيينا:
بدأت أموال المساعدات الأولية ضد التضخم بالوصول للمستحقين، ولكن متى ستحصل على المكافآت المالية من الحكومة.

Getty Images/iStockphoto

فقد قررت الحكومة الفيدرالية ثلاث حزم إغاثة لمكافحة التضخم، وبدأت الأموال الأولى بالوصول للمواطنين المتضررين من الأزمة بشكل خاص، لكن الأمر سيستغرق بعض الوقت قبل أن يتم توزيع الحصة الأكبر.

القطعة الكبيرة التي تسمى فرامل سعر الطاقة لا تزال طويلة الأمد، ولا يزال من غير الواضح متى وكيف، وإلى أي مدى ستضغط الحكومة لفرملة الأسعار، ويجب أن يكون الاقتراح الأول مطروحاً على الطاولة بحلول بداية سبتمبر، ووفقاً للمعلومات الأولية، يجب أن تكون هناك حصة كهرباء معينة لكل أسرة بسعر محدد - على غرار مبادرة النمسا السفلى، ومع ذلك، يتفق شركاء التحالف على شيء واحد: يجب ألا يكون التوزيع بأي حال من الأحوال معقداً كما هو الحال مع قسيمة بقيمة 150 يورو من خطة لتعويض تكلفة الطاقة.

قسائم بقيمة 300 مليون يورو
وفقاً لـ ORF، تم إرسال أربعة ملايين قسيمة، وتم استبدال نصفها تقريباً بحلول منتصف أغسطس، وهذا يعادل مبلغ أكثر من 300 مليون يورو، ومع ذلك، فإن العديد من عملاء الكهرباء غير محظوظين ولن يروا شيئًا منه إلا في عام 2023، حيث سيتم تعويض المبلغ فقط من الفاتورة السنوية التالية لمورد الطاقة، وبين ذلك، كان هناك العديد من الثغرات التي جعلت التسجيل و / أو الدفع أكثر صعوبة.

في غضون ذلك، مددت الحكومة المواعيد المحددة لذلك، وإذا لم تصل القسيمة عبر البريد، أو تم وضعها في غير محلها أو تم إرسالها بشكل غير صحيح، فيمكن طلب قسيمة جديدة حتى نهاية أكتوبر عبر النت، وفي السابق، كان الموعد النهائي هو نهاية أغسطس، ووفقًا لذلك، تم تمديد الموعد النهائي لاسترداد القسيمة حتى نهاية عام 2022.

ومع ذلك، فإن طريقة العمل هذه بها مشاكل عديدة، وأي شخص ليس عميل الكهرباء بالاسم في العقد سيخسر المكافأة المالية البالغة 150 يورو، ويؤثر ذلك على المستأجرين، على سبيل المثال، الذين يكون عقد الكهرباء الخاص بهم مع المالك الفعلي، أو العائلات التي لم تضطر إلى الاهتمام بهذا من قبل.

أغسطس
لحسن الحظ، فإن عددًا من المكافآت النقدية الأخرى التي من المقرر توزيعها في الأسابيع المقبلة تعمل بسهولة أكثر، وتم توزيع الكثير مباشرة في الحساب، وحصلت العائلات التي لديها أطفال على أول تمويل منذ بداية شهر أغسطس، حيث حصلوا على منحة عائلية لمرة واحدة بقيمة 180 يورو.

سبتمبر
في سبتمبر، سيتم دفع تسوية تكلفة المعيشة للأشخاص ذوي الدخل المنخفض تلقائياً جنباً إلى جنب مع مستحقاتهم التلقائية، وهناك 300 يورو لمتلقي الإعانات الاجتماعية أو إعانات البطالة، ومساعدات الطوارئ، والمعاشات أو بدلات إعادة التدريب، بالإضافة إلى الحد الأدنى من المعاشات والمستفيدين على المدى الطويل من استحقاقات المرض وإعادة التأهيل.

من سبتمبر، سيكون هناك دفعة استثنائية تدفع لمرة واحدة للمتقاعدين، واعتمادًا على مبلغ المعاش، يصل هذا المبلغ إلى 500 يورو، ويصل صافي المعاش التقاعدي إلى 1،566 يورو، وهو المبلغ بالكامل، ومن يحصل على أكثر من 1812 يورو صافي معاش التقاعد لا يرى شيئًا منها.

بحلول نهاية الشهر على أبعد تقدير، سيتم تفعيل زيادة مكافأة Family Bonus Plus البالغة 2000 يورو، ويجب على أي شخص لا يحصل على المكافأة المدفوعة من خلال محاسبة كشوف المرتبات أن يأخذها في الاعتبار في تقييم الموظف (إقرار ضريبة الدخل) لعام 2022 للعام المقبل، وهذا ينطبق أيضا على العاملين لحسابهم الخاص.

اكتوبر
في تشرين الأول (أكتوبر) سيحصل جميع البالغين، في النمسا على مكافأة مناخية قدرها 250 يورو ومكافأة إضافية لمكافحة التضخم بقيمة 250 يورو، ويأتي هذا الأخير لمرة واحدة لعام 2022، ويجب أن تأتي مكافأة المناخ مرة واحدة في السنة ويتم تغذيتها من خلال تسعير ثاني أكسيد الكربون الذي تم تقديمه في نفس الوقت، وبالنسبة للأطفال دون سن 18 عاماً، نصف المبلغ، أي 125 يورو.

وإذا كان لديك دخل سنوي قدره 90 ألف يورو أو أكثر، فعليك دفع ضريبة قدرها 250 يورو من علاوة التضخم، ولكن 250 يورو من علاوة المناخ معفاة.

من حيث المبدأ، يتم تحويل المكافآت مباشرة إلى حسابات المواطنين، وسيتلقى الأشخاص الذين لم تقم مكاتب الضرائب بحفظ التفاصيل المصرفية اللازمة لهم الأموال في خطاب مسجل كإيصال، ووفقًا لـ ORF، يمكن استبدالها في الشركات الشريكة أو استبدالها نقداً في البنك 99 التابع لمكتب البريد.

ديسمبر
للتخفيف من التكاليف المتزايدة للطاقة والأعلاف الحيوانية والأسمدة، ستكون هناك مكافأة إمداد للمزارعين المحليين في نهاية العام، تبلغ في المتوسط ​​1000 يورو لكل مزرعة، يتم الدفع في نهاية العام عبر AMA.

يناير 2023
ستدخل الإغاثة الهيكلية حيز التنفيذ في بداية العام المقبل مع إلغاء التقدم البارد وأكد وزير المالية برونر أن " أي شخص يكسب 2500 يورو إجمالاً سيكون لديه ما يصل إلى 10 آلاف يورو إضافية تحت تصرفه في السنوات العشر المقبلة".

بالإضافة إلى ذلك، سيبدأ خفض تكاليف العمالة غير المدفوعة الأجر وتثمين المزايا الأسرية والاجتماعية في 1 يناير 2023.

سيتم زيادة ما يسمى بفائض الأطفال، أي الخصم الضريبي للآباء ذوي الدخل الصغير، من 450 إلى 550 يورو، ويتم التقديم عليها عن طريق ربط ضريبة الموظفين للعام (بداية عام 2023).

بالنسبة لأصحاب الدخول المنخفضة، هناك ائتمان ضريبي لتكلفة المعيشة لمرة واحدة بقيمة 500 يورو لعام 2022، ويجب تطبيق هذا الائتمان الضريبي لتكلفة المعيشة في تقييم ضريبة الموظفين لعام 2022 (بداية عام 2023).

سيتم تخفيض مساهمة التأمين ضد الحوادث بمقدار 0.1 نقطة من عام 2023.

بالنسبة للمتدربين والشركات، يوجد Digi-Scheck - حتى ثلاثة أضعاف بما مجموعه 500 يورو سنوياً - ممتد حتى عام 2024.

بالإضافة إلى ذلك، هناك إعفاءات مشتريات في شكل مكافآت للموظفين معفاة من الضرائب وخالية من SV بقيمة 3000 يورو، وتعويض عن أسعار الكهرباء، ودعم مباشر للشركات كثيفة الاستهلاك للطاقة.

IG
تعديل المشاركة
ليست هناك تعليقات
إرسال تعليق

Back to top button