وصف المدون

إعلان الرئيسية

أخر الاخبار

Vienna - فيينا:
سترتفع الأجور والرواتب بنسبة تصل إلى 10.2٪، وذلك بعد ليلة الخميس التي تم الاتفاق في مفاوضات الاقتصاد الاجتماعي والتأمينات.

APA

تم الإعلان عن ذلك من قبل النقابات GPA و Vida بعد اتفاق في الجولة الرابعة مع جمعية أصحاب العمل SWÖ، ويتأثر بذلك مايصل لـ 130.000 موظف في الاقتصاد الاجتماعي، أي الرعاية الخاصة، والقطاع الصحي والاجتماعي.

تم الاتفاق على زيادة بنسبة 8 في المائة للجميع، مع زيادة الرواتب بما لا يقل عن 175 يورو شهرياً، ونتيجة لذلك، تحصل المجموعة الأقل دخلاً على زيادة في الرواتب بنسبة 10.2 في المائة، وما يقرب من ثلث الموظفين يستفيدون بشكل عام من الحد الأدنى للمبلغ، وسيتم زيادة رواتب الدوام الجزئي بشكل متناسب.

قام أرباب العمل بتحسين العرض بعد المظاهرات
أشار أصاحب العمل إلى تحسن في عرضه بنسبة 7.5 في المائة ومبلغ لا يقل عن 150 يورو، لكنه حاول التقليل من آمالهم، وقال المدير الإداري للاقتصاد الاجتماعي النمساوي والمفاوض من جانب أصاحب العمل، Walter Marschitz، إنه لا يستطيع أن يتخيل أن تكون الدرجة من رقمين، وبعد التوصل إلى الاتفاق، رأى إشارة مهمة إلى "الغالبية العظمى من النساء" بين الموظفين "الذين تعرضوا لضغوط كبيرة في السنوات الأخيرة".

نيابة عن أرباب العمل، وصف Walter Marschitz مفاوض SWÖ الاتفاقية التي تم التوصل إليها الآن بأنها "إشارة مهمة إلى 130.000 موظف - الغالبية العظمى منهم من النساء - في القطاعين الاجتماعي والصحي، الذين واجهوا تحديات شديدة في السنوات الأخيرة " ولن يتم تعويض معدل التضخم فحسب، بل سيكون هناك زيادة في الأجور الحقيقية، وقال Erich Fenninger، رئيس مجلس إدارة SWÖ "مع الزيادة فوق المتوسطة في الدخول المنخفضة، فإننا نرسل إشارة اجتماعية وسياسية مهمة".

IG


تعديل المشاركة
ليست هناك تعليقات
إرسال تعليق

شكراً لك على مشاركة رأيك.. لنكتمل بالمعرفة

Back to top button