ORF - فيينا:
سيتلقى العاملون في صناعة المعادن في المستقبل زيادة في الأجور بنسبة 7.4 في المائة، حيث اتفق أصاحب العمل والنقابات على ذلك ليلة الجمعة، ويعمل حوالي 13000 شخص في صناعة المعادن في فورارلبرغ، وتسري الاتفاقية الجماعية الجديدة بأثر رجعي اعتباراً من 1 نوفمبر.
 |
| orf |
اتفق الشركاء الاجتماعيون في صناعة المعادن، مساء الجمعة، على الاتفاقية الجماعية لعام 2023 (KV) ويحصل الموظفون البالغ عددهم 130 ألف موظف على متوسط زيادة في الأجور الفعلية بنسبة 7.44 في المائة، مع زيادة بنسبة 5.4 في المائة ودفع شهري قدره 75 يورو، واعتماداً على مجموعة الأجور، يتلقى العمال زيادة فعلية تتراوح بين 8 و 8.9 في المائة، والموظفون 7 في المائة.
يرتفع الحد الأدنى للأجور إلى إجمالي 2236 يورو، وسيتم زيادة تعويض المتدربين تدريجياً إلى 1050 يورو شهريا، وفي السنة الأولى من التدريب المهني بحلول عام 2024، يتم تطبيق الاتفاق بأثر رجعي اعتباراً من 1 نوفمبر 2022.
أربع جولات من المفاوضات
كان هناك أربع جولات من المفاوضات ضرورية للاتفاق، استغرقت آخرها اثنتي عشرة ساعة للتفاوض في غرفة التجارة في فيينا، وبدأ ممثلو الموظفين من GPA و PRO-GE المفاوضات بالمطالبة بزيادة الأجور والرواتب بنسبة 10.6 بالمائة، وأساس المساومة تقليديا هو معدل التضخم للأشهر الاثني عشر الماضية، والذي كان 6.4 في المائة.
IG
شكراً لك على مشاركة رأيك.. لنكتمل بالمعرفة