النمسا تُعزز جهودها لمكافحة حرائق الغابات في ظل مخاطر متزايدة

INFOGRAT - فيينا:

أكدت دراسة اجرتها شركة الاستشارات Kovar & Partner و المعهد النمساوي للأبحاث الاقتصادية (WIFO) أنه يوجد حاليا نقص بحوالي 30 ألف عامل في السياحة، كما إن التقاعد، والتحول نحو توازن أفضل بين العمل والحياة، لهم الدور الأكبر.

Der Arbeitskräftemangel im Tourismus macht zu schaffen. ©pixabay.com (Symbolbild)

وبحسب وكالة الأنباء النمساوية، النقص في الموظفين يؤثر على جميع القطاعات، كما أكد Walter Osztovics من Kovar & Partner أثناء تقديم تحليل البيئة في مؤتمر Hoteliers في سالزبورغ، وقال Osztovics "يجب أن تخلق صناعة السياحة ظروفًا أفضل".

وقال مؤلف الدراسة إن السياسة هي المسؤولة جزئيًا عن المشكلات، وصرح Osztovics بأن "الوظائف في مجال المطاعم والفنادق تعتبر غير مرغوبة " بسبب سوء ساعات العمل، وسوء الأجر، والعمل الموسمي بما في ذلك الانفصال عن الأسرة وقلة فرص التنمية.

السياحة: 30 ألف عامل مفقود حاليا

فيما يتعلق بالجاذبية كصاحب عمل، فإن لدى الشركات "العديد من الأدوات التي يجب عليك تجربتها" كما أقر الأمين العام لاتحاد الفنادق النمساوية (ÖHV) Markus Gratzer، وقالت وزيرة الدولة لشؤون السياحة Susanne Kraus-Winkler أمام حوالي 700 مشارك في المؤتمر الصناعة "الموظفون هم أهم ركائز الشركة وعندما تتغير الأوقات، يتعين على الشركات التغيير".

تحسين شروط الإطار: السياسيون يطالبون بذلك

وفقًا لـ Gratzer  يُطلب من السياسيين تحسين الظروف الإطارية - مع خفض تكاليف العمالة غير المدفوعة الأجر، وخفض الضرائب عمومًا على العمل بدوام كامل، والمتقاعدين والعمل الإضافي، والمزيد من بدلات التنقل ومكافآت الانتقال، ومتوسط ​​أوقات أطول للشركات الموسمية، وإن القواعد الموسمية والمهن السياحية المحسّنة، على القائمة الوطنية للمهن التي تعاني من نقص " لن تكون كافية لتغطية الطلب " وبسبب الوضع، وفقًا لـ Kraus-Winkler "عليك العمل مع مساعدين تحت الإشراف".

فيما يتعلق بالاستدامة، وفقًا لـ Kraus-Winkler، فقد تحسنت السياحة بشكل ملحوظ، وزادت حصة الطاقات المتجددة في الصناعة في أحد عشر عامًا منذ عام 2008 من 36 إلى 54 في المائة، وفي عام 2021، كانت السياحة مسؤولة فقط عن 1.6 في المائة من إجمالي استهلاك الطاقة في هذا البلد، وقال وزير الدولة النمساوي: "السياحة النمساوية تدرك مسؤوليتها فيما يتعلق بالاستدامة".

ازدادت الحاجة إلى موظفين في السياحة

وشددت وزيرة الدولة النمساوية، على أن "السياحة ليست صناعة للاجئين، لقد رأينا العام الماضي أن لدينا نفس الموظفين أو أكثر كل شهر تقريبًا مقارنة بعام 2019" "لقد ازدادت الحاجة إلى الموظفين وستستمر في الزيادة - السياحة صناعة متنامية" لتحسين الوضع، عليك أن تبدأ على ثلاثة مستويات - على مستوى الشركة، في التدريب والسياسة.