INFOGRAT - فيينا:
أكدت مجموعة Boston Consulting Group الاستشارية (BCG) وStepStone و The Network إن سوق العمل النمساوي في حالة نشطة، وتلقى 73 في المائة من الذين شملهم الاستطلاع "عدة عروض عمل جديدة في السنة"
 |
| (Bild: APA/dpa/Julian Stratenschulte) |
وبحسب ما ذكرت صحيفة Krone، نقلاً عن الاستطلاع، أن 80 في المائة سيتخلون عن وظائفهم من أجل عرض أكثر إثارة للاهتمام، وحوالي الثلث "يبحثون عن تحدٍ مهني جديد".
نعم بدوام كامل، ولكن مع المكتب المنزلي
يرغب معظم المشمولين بالاستطلاع العمل بدوام كامل - فقد فضل ثلثاهم العمل لمدة خمسة أيام في الأسبوع، و26 في المائة يفضلون العمل بدوام جزئي - ما بين ثلاثة وأربعة أيام في الأسبوع؛ وعلى الصعيد العالمي، قال 14 بالمائة إنهم يرغبون في العمل بدوام جزئي.
وأكد Nikolai Dürhammer، رئيس شركة StepStone Austria، أن "المرونة فيما يتعلق بزمان ومكان العمل مهمة للمواهب النمساوية، أكثر من المتوسط العالمي" لكن 5 في المائة فقط يمكن أن يتخيلوا العمل عن بُعد حصريًا في هذا البلد - على المستوى الدولي، ورأى 11 في المائة أن هذا أمر مرغوب فيه.
التدريب الإضافي يجعل الوظائف جذابة
في المرتبة الثانية، فرصة التطوير المهني في شركة جيدة، ويلي ذلك العمل على منتجات وموضوعات وتقنيات مثيرة، وبحسب الاستطلاع، يرغب 15٪ في مواصلة تعليمهم في مختلف المهن، و23٪ يحلمون بتأسيس شركتهم الخاصة، والمعيار الحاسم عند اتخاذ قرار مع أو ضد عرض عمل معين هو الراتب.
ما يقرب من الثلث في هذا البلد - بالإضافة إلى وظيفة دائمة - مهتم بوظيفة بدوام جزئي، فوي البلدان الأخرى في المتوسط يريد 16 بالمائة فقط ذلك.
"تلبية الاحتياجات للمواهب"
على خلفية النقص المتفاقم في العمال المهرة، وفقًا لـ BCG "من الضروري للشركات أن تصمم عرض العمل لاحتياجات الأشخاص الموهوبين من أجل الفوز في لعبة شد الحبل بالنسبة لـ أفضل العقول ".
ويذكر الاستطلاع "ما يتمناه الباحثون عن عمل من معرفة أصحاب العمل" تمت مقابلة 90.000 مهني من 160 دولة في أغسطس وسبتمبر من العام الماضي، 1000 منهم من النمسا، والشبكة هي جمعية عالمية للوظائف الرائدة على الإنترنت في 130 دولة، وقد شارك في تأسيسها StepStone.
شكراً لك على مشاركة رأيك.. لنكتمل بالمعرفة