INFOGRAT - فيينا:
توصلت الخطوط الجوية النمساوية AUA إلى اتفاق جديد مع اتحاد فيدا العمالي بشأن اتفاقية جماعية تتعلق برواتب طاقم المقصورة، وذلك بعد جولات مفاوضات طويلة.
 |
| orf |
ومن المقرر أن تزيد الرواتب بنسبة 11٪ اعتبارًا من 1 مارس، وتشمل هذه الزيادة تعويضات التضخم المتدحرج وزيادة حقيقية في الأجور، وفقاً لما ذكرته الجمعية في بيان صحفي.
وتضمنت الاتفاقية بداية خالية من الهموم لعطلة عيد الفصح، و ستساعد في تحسين ظروف العمل لطاقم الطيران في الأشهر القادمة، وتضمنت أيضاً عمليات طيران مستقرة خلال فصل الصيف.
وأوضح Daniel Liebhart، رئيس قسم الطيران في اتحاد النقابات العمالية فيدا، أنه سيتم حذف مخطط راتب المقصورة الثاني، وهذا يعني أنه سيتم رفع الحد الأدنى الإجمالي لرواتب طاقم الطائرة بأثر رجعي إلى ما بين 2000 يورو (السنة الأولى من الخدمة) و 2060 يورو شهريًا (السنة الثالثة من الخدمة) اعتبارًا من 1 يناير.
وسيتم إنهاء حزمة المدخرات في شركة Lufthansa المحلية الفرعية بأثر رجعي اعتبارًا من 1 يناير، وسيتم أيضًا دفع مساهمات صندوق المعاشات التقاعدية بالكامل بأثر رجعي اعتبارًا من 1 يناير.
وهذا يعني أن تكاليف تنظيف زي AUA ستتحملها الشركة مرة أخرى اعتبارًا من الأول من مايو.
وبجانب ذلك، ستتكفل AUA بدفع تكاليف طعام الطاقم في المهمات الطويلة.
orf
شكراً لك على مشاركة رأيك.. لنكتمل بالمعرفة