غالبًا ما توصف الدول الاسكندنافية، وخاصة الدنمارك، بأنها نموذجية، كما أن معدل البطالة حاليًا أقل في الدنمارك منه في النمسا، ولكنه أعلى في فنلندا والسويد، ويقول Lukas Lehner، الذي يبحث في موضوعات سوق العمل في جامعة أكسفورد، إن هذا وحده ليس ذا معنى، لكن المثير للدهشة هو أنه، وفقًا لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية، يبحث حوالي 20 في المائة من جميع العاطلين عن العمل في الدنمارك وحتى 30 في المائة من جميع العاطلين عن العمل عن عمل لمدة تقل عن شهر في السويد، ففي النمسا حتى 10 بالمائة لا يجدون طريقهم للعودة إلى العمل بهذه السرعة، وما يقرب من نصف العاطلين عن العمل في الدنمارك والسويد وفنلندا يجدون وظيفة مرة أخرى في غضون ثلاثة أشهر، وهذا ينطبق في النمسا على أكثر من ثلث المتأثرين بقليل.
ومن ناحية أخرى، فإن نسبة العاطلين عن العمل لفترات طويلة في النمسا أعلى بكثير، ووفقًا لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية، فإن ما بين 12 إلى 17 في المائة من العاطلين عن العمل في البلدان الاسكندنافية الثلاثة عاطلون عن العمل لأكثر من عام، و24 في المائة في النمسا، وبشكل عام، من الأسهل أن تفقد وظيفتك في الدول الاسكندنافية مقارنة بالنمسا، ولكن يمكنك أيضًا العودة إلى العمل بسرعة أكبر، وسواء كان ذلك جيدًا أو سيئًا، فليس من السهل الإجابة، وفي النهاية، يتمتع الأشخاص في النمسا بمزيد من "المهارات الخاصة بالشركة"، كما يقول Lehner، وفي الدول الاسكندنافية، يعتمد الناس أكثر على المعرفة العامة.
وفي نهاية المطاف، يتعين على المرء أن يقبل أن بعض العاطلين عن العمل - على الأقل في سوق العمل العادي - لم يعد من الممكن تعيينهم، كما يقول Lehner الذي يشارك أيضًا في "مشروع نموذج مارينثال" النمساوي السفلى، حيث جميع العاطلين عن العمل على المدى الطويل عرضت لهم وظيفة، لذلك يجب على المرء التفكير في أمن الناس على المدى الطويل، إن هذا الموضوع بالتحديد هو الذي تتم مناقشته حاليًا بشكل مثير للجدل في النمسا تحت عنوان إعانات البطالة "التنازلية" - أي الدعم الذي يكون مرتفعًا في البداية ولكنه ينخفض بعد ذلك، هنا تعمل الدول الاسكندنافية كنماذج يحتذى بها.
إعانات البطالة في الدول الاسكندنافية أكثر سخاء
لكن الأمر يستحق أيضًا إلقاء نظرة فاحصة، كما ينصح Lehner، وتجري حاليا مناقشة "معدل الاستبدال الصافي" أي إعانات البطالة كنسبة من الدخل الصافي الأخير، وهذه نسبة ثابتة تبلغ 55 في المائة في النمسا، ومع التحول إلى المساعدة الطارئة، يتناقص الدعم، وتفترض منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية 51 في المائة بعد السنة الأولى، وفي الدنمارك، من ناحية أخرى، يبدأ الدعم بسخاء أكبر، أي بنسبة 82 في المائة، وفي السويد كان هناك 69 في المائة في البداية، في فنلندا 58 في المائة فقط وبالتالي بالكاد أكثر من النمسا.
وإذا قارنت الوضع بعد عامين، فإن الدنماركيين لا يزالون عند 82 في المائة من صافي دخلهم الأخير، بينما لم يكن لدى السويديين سوى 59 في المائة منذ الشهر السادس من البطالة، ويتعين على الفنلنديين الحصول على 31 في المائة فقط، وعلى المدى الطويل، ينخفض الدعم في الدنمارك إلى 50 بالمائة، أي تقريبًا نفس مستوى مساعدات الطوارئ النمساوية، ومع ذلك ، فإن هذه الأرقام تعكس أيضًا جزءًا من الحقيقة فقط، لأن الصورة تتغير إذا أضفت مزايا اجتماعية أخرى - والتي غالبًا لا تنخفض في البطالة، وفقًا لما قاله Lehner.
وإذا كنت تأخذ والدًا واحدًا ولديه طفلان، وفقًا لأرقام منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية، فإن هذا يصل إلى معدل استبدال صافٍ بنسبة 76 في المائة، وهو بالكاد أقل من الدنمارك (88 في المائة)، وفنلندا (82 في المائة) أو السويد (77 في المائة).
ويؤكد Lehner أن مقارنة مستوى معدلات الاستبدال الصافي خلال مدة البطالة، لا يكفي على أي حال، ويذهب الضمان الاجتماعي إلى أبعد من مجرد المال، وقال Lehner: "يتعلق الضمان الاجتماعي بما إذا كان بإمكاني رفض الوظيفة الحالية"، لذا ما إذا كان لديك بديل ويمكنك التغيير، لأنه إذا لم تتمكن من القيام بذلك، فستظل معتمداً على صاحب العمل وظروف العمل الحالية.
INFOGRAT
شكراً لك على مشاركة رأيك.. لنكتمل بالمعرفة