ذكر موقع ORF النمساوي: أنه تم إنشاء مجلس استشاري جديد في مجال مكافحة البطالة قي مقاطعة جنوب النمسا.
 |
| orf |
منتدى جديد لسوق العمل، أنشأته مقاطعة شتاير، يتعامل الآن مع الوضع الصعب للغاية في الوقت الحالي في سوق العمل، ويهدف "المجلس الاستشاري لسياسة سوق العمل" إلى الحد من البطالة.
بالإضافة إلى الإدارات الاجتماعية والاقتصادية للدولة، يتم تمثيل نقابه العمل ونقابة التجارة واتحاد الصناعة وخدمة سوق العمل في "المجلس الاستشاري لسياسة سوق العمل".
"حالة متناقضة"
إن البطالة طويلة الأمد والبطالة بين الشباب ونقص العمال المهرة في العديد من المجالات ليست سوى عدد قليل من الصعوبات العديدة في سوق العمل في شتاير: "لدينا وضع متناقض في سوق العمل في الوقت الحالي، ومن ناحية أخرى، لدينا نقص في العمالة، ولدينا وظائف شاغرة أكثر من أي وقت مضى، ومن ناحية أخرى، للأسف لدينا عدد أكبر من العاطلين عن العمل لفترات طويلة أكثر من أي وقت مضى، "وفقاً للمستشار الاجتماعي Doris Kampus(SPÖ) ).
هذا هو بالضبط المكان الذي يجب أن يبدأ فيه المجلس الاستشاري الجديد لسياسة سوق العمل، كما تقول المستشارة الاقتصادية Barbara Eibinger-Miedl (ÖVP).
اثار في جميع الصناعات
الوباء غير المستقر الذي يحدث في الوقت الحالي، والإغلاق رقم أربعة سيترك بصماته على العديد من فروع سوق العمل - من فن الطهي إلى السياحة - المزيد حول هذا الإغلاق يؤدي إلى مزيد من العمل لوقت قصير مرة أخرى.
يقول Josef Herk، رئيس غرفة التجارة، وهو ممثل جديد: "إن الشيء الأساسي في هذا المجلس الاستشاري هو أننا نضمن ألا يصبح أي شخص في شتاير عاطلاً عن العمل وأن أولئك الذين يفعلون ذلك يصبحون عاطلين عن العمل، يتم الاعتناء بهم جيداً ويتم دعمهم من أجل إعادة دمجهم بالإجراءات المناسبة ".
"مهمة معقدة وصعبة"
يمثل التطور الديموغرافي تحدياً كبيراً، وفقاً لـHerk: "حالياً، يذهب الكثير من الموظفين الى التقاعد بضعف عدد القادمين على العمل، وهذه مهمة معقدة وصعبة للغاية".
INFOGRAT
شكراً لك على مشاركة رأيك.. لنكتمل بالمعرفة