INFOGRAT - فيينا:
قال رئيس شرطة فيينا، جيرهارد بورستل، إنه يجب تشجيع المزيد من الأشخاص على الانضمام إلى شرطة فيينا وتحسين عملية الاستقبال، ومن المقرر افتتاح مركز معلومات إضافي في أكتوبر.
 |
| orf |
وبحسب ORF، صرح بورستل خلال مؤتمر صحفي مع وزير الداخلية جيرهارد كارنر من حزب الشعب النمساوي أمس الثلاثاء، أن زيادة عدد المقبولين في السنوات السابقة أدت إلى استقرار العدد الإجمالي للموظفين في شرطة فيينا، ولكن بسبب الوضع المتوتر في سوق العمل، ينبغي التركيز بشكل خاص على تحسين استقبال الموظفين الجدد.
وأكد رئيس الشرطة أهمية جيل جديد من الموظفين، مشيرًا إلى أنهم يقدمون "الخدمات الأساسية" ويكونون في تواصل يومي مع الجمهور.
ومن أجل تشجيع المزيد من الأشخاص على التقدم، تم افتتاح مركز تجنيد في أكتوبر الماضي في شارع "أوتستيلوني" وقد تم تسجيل 850 مهتم حتى الآن، ومن المتوقع أن يتم افتتاح مركز معلومات إضافي في وقت لاحق من هذا العام بمديرية الشرطة الإقليمية في "شوتنرينغ"، حيث يمكن للمهتمين التواصل مع ضباط الشرطة والاطلاع على التجهيزات.
جاء المؤتمر الصحفي بمناسبة تخرج 107 ضابط وضابطة شرطة من الشرطة النمساوية في فيينا، ومن المتوقع انضمام 118 ضابطًا وضابطة جديدة إلى فيينا بحلول نهاية العام.
كما انتقدت الرواتب البداية التي لا تزال منخفضة بشكل كبير على الرغم من الزيادات التي تمت في التدريب، وخاصةً للأشخاص ذوي الخبرة الذين يشكلون الجمهور المستهدف، وأكد أن مبلغ 2100 يورو بروتو لا يُعتبر عرضًا جذابًا بالنسبة لأولئك الذين يبلغون من العمر 30 أو 40 عامًا ولديهم أسرة أو يرغبون في تأسيس أسرة.
ووفقًا للاتحاد النمساوي لنقابات العمال الاشتراكيين، تم الموافقة على توظيف 840 شخصًا في فيينا في عام 2022، وتم توظيف 349 متقدمًا فقط فعليًا، وقد حدث أيضًا 492 حالة انسحاب، بما في ذلك التقاعد والانسحاب والنقل، كما أن هناك نسبة فشل نسبية عالية بين طلاب وطالبات الشرطة، ووفقًا للاتحاد، بدأ في الدورة التي تخرج منها 107 ضابطًا وضابطة يوم الثلاثاء 148 مشاركًا.
بالمقابل، يرى وزير الداخلية كارنر نجاحات في تجنيد ضباط وضابطات شرطة جدد من خلال التحسينات التي تم إجراؤها في إجراءات الاختيار والتي ترتبط بتسهيل معايير القبول، وقد أدت هذه التحسينات إلى ارتفاع معدل التقديم "بأكثر من ثلاثة أضعاف" مقارنة بنفس الفترة من العام الماضي. وقد تم توفير حوافز مثل عدم الحاجة إلى رخصة قيادة وإزالة القيود المتعلقة بالوشم المرئي، بالإضافة إلى تيسير وسائل التواصل، وتحصيل رخصة القيادة مجانًا أثناء التدريب الأساسي، كما أدرجت وحدات جديدة في مجالات الأمن السيبراني والرياضة في التدريب.
شكراً لك على مشاركة رأيك.. لنكتمل بالمعرفة