INFOGRAT - فيينا:
أظهرت أحدث قراءة للمؤشر الاقتصادي تدهور الأوضاع في صناعة النمسا السفلى، وهو ما تم تأكيده من خلال زيارة المستشار النمساوي كارل نيهامر إلى شركة Welser Profile للصناعة في Gresten يوم الثلاثاء، ومع ذلك، رفض نيهامر مطلب اتحاد الصناعة في النمسا السفلى بإطلاق نموذج جديد للعمل المؤقت، مماثلًا للذي تم تنفيذه خلال جائحة كورونا.
 |
| orf |
ووفقًا لما ذكرته ORF، زار المستشار نيهامر مركز تدريب الشبان الجديد التابع لشركة Welser Profile للصناعة في Gresten، حيث يعمل 1300 موظف ومن بينهم 150 شاب تحت التدريب، وقد تم تقديم تحسينات في برامج التعليم المهني، حيث أعلن نيهامر أن شهادات التدريب يجب أن تُعتبر مكافئة للثانوية العامة، وأن التعليم المهني يجب أن يكون مجانيًا على غرار الدراسات العليا.
وشهدت شركة Welser Profile ارتفاعًا في عدد الشبان المتدربين، حيث تم قبول 32 شابًا جديدًا هذا العام بزيادة عن المخطط، وتستخدم الشركة تقنيات مبتكرة في التدريب، بما في ذلك استخدام حافلة كهربائية لنقلهم وتنظيم أيام مفتوحة للعائلات لتعريفهم بأعمال الشركة.
وعلى الرغم من تدهور الوضع في صناعة النمسا السفلى، رفض نيهامر مطلب اتحاد الصناعة بتنفيذ نموذج جديد للعمل المؤقت، وأشار إلى أن هناك حاليًا 200,000 وظيفة شاغرة في النمسا، وأنه يجب توخي الحذر من إطلاق برامج مثل العمل المؤقت التي قد تؤثر على سوق العمل.
ومع تزايد التحديات التي تواجهها صناعة النمسا السفلى، يبقى القطاع يبحث عن حلول مبتكرة للتغلب على التحديات وتعزيز الاستدامة والنمو في المستقبل.
شكراً لك على مشاركة رأيك.. لنكتمل بالمعرفة