INFOGRAT - فيينا:
يتوقع أن يصل نقص العمال المحترفين في صناعة الإلكترونيات إلى حوالي 22,000 شخص، وفي الوقت الحالي حتى عام 2023، يوجد نقصًا يقارب الـ 14,000 عامل في هذا القطاع.
 |
| APA |
وحسب وكالة الأنباء النمساوية، تم إطلاق حملة التوظيف بعنوان "انضم إلى المستقبل" عبر الإنترنت، بهدف مواجهة هذا النقص، والتي تستهدف بشكل رئيسي الطلاب تنفذ هذه الحملة بالتعاون مع وكالة Papabogner.
وتتمحور رسالة الحملة حول "كن مبتكرًا للمستقبل مع الهندسة الكهربائية"، وتولي اهتمامًا خاصًا لدعم مشاركة النساء في هذا المجال.
وعلى الرغم من تدريب 10,138 متدربًا في مصانع الهندسة الكهربائية، إلا أن عدد الإناث يبلغ فقط 656، ولا يبدو أن الأجور هي السبب الرئيسي وراء هذا الفارق، حيث يتم دفع أجور تدريبية تصل إلى 1,750 يورو صافي في الشهر في السنة الرابعة من التدريب، والحد الأدنى للأجر الإجمالي يبلغ 2,300 يورو، مما يجعل هذا القطاع يدفع بشكل أعلى من معدل الأجور العام.
وقال كاري كابش، رئيس الجمعية النمساوية للهندسة الكهربائية (OVE): "في الوقت الحالي، لا يمكن ملء كل ربع وظيفة في قطاع الهندسة الكهربائية وتكنولوجيا المعلومات، وهذا لا يهدد فقط موقع النمسا الاقتصادي، ولكن أيضًا تحول الطاقة وبالتالي تحقيق أهداف البيئة والمناخ"، وأشار إلى أن نقص العمال المؤهلين حاليًا يقتصر على حوالي 2,000 محترف في مجال الإلكرونيات فقط.
شكراً لك على مشاركة رأيك.. لنكتمل بالمعرفة