INFOGRAT - فيينا:
تعتزم وزيرة الاندماج سوزان راب من حزب الشعب النمساوي، تحسين تحضير العمال المؤهلين مسبقًا لإقامتهم في النمسا، استنادًا إلى تجربتها خلال زيارتها لكندا، حيث تفكر راب في إطلاق دورات لدراسة اللغة الألمانية عبر الإنترنت وبرامج التوجيه ومبادرات التوجيه قبل وصول الموظفين المستقبليين وعائلاتهم إلى النمسا.
 |
| raabsusanne.at |
ووفقًا لوكالة الأنباء النمساوية، تسعى النمسا أيضًا لبدء عملية اعتراف بالمؤهلات المهنية من الخارج، وبشكل عام، تشير راب إلى أهمية وجود برامج للذين لا يعيشون في النمسا وللذين يستعدون للوصول بطريقة قانونية، بما في ذلك أولئك الذين يسعون إلى إعادة إحضار أسرهم.
من ناحية أخرى، رغم زيارتها لكندا، إلا أن راب لا تؤيد النموذج الكندي الذي لا يتطلب التحقق من مؤهلات العمال بعد وصولهم، وترى راب أن هذا النموذج يمكن تطبيقه في النمسا في بعض القطاعات فقط، وتؤكد على أن بطاقة الإقامة النمساوية الحالية "روت فايس روت كارت" تشكل السياسة الصحيحة وتقترح توجيه الهجرة المؤهلة إلى مجالات أخرى بالإضافة إلى الأطباء والمهندسين، مثل الصحة والسياحة والضيافة.
وتؤكد راب رفضها للنموذج الحالي للهجرة في النمسا، حيث تعتبر أنه لا يمكن سد الثغرات في سوق العمل بسبب نقص التدريب، وترى أن الهجرة المؤهلة يجب أن تركز على مجالات أخرى بالإضافة إلى الأطباء والمهندسين، مثل الصحة والسياحة والضيافة.
وفيما يتعلق بالهجرة غير المؤهلة إلى النمسا، تشدد الوزيرة على ضرورة زيادة وسائل التوجيه الإقليمية وتدعو إلى تغيير مستوى المساعدات الاجتماعية لتشجيع الأفراد على العمل.
شكراً لك على مشاركة رأيك.. لنكتمل بالمعرفة