INFOGRAT - فيينا:
قال لوينفريد غوشل، المدير التنفيذي لخدمة سوق العمل (AMS) في فيينا أنه يوجد في المدينة حوالي 141,000 شخص يبحثون عن عمل، ورغم التطورات الإيجابية في سوق العمل خلال السنوات الماضية، يشير غوشل إلى التحديات التي تطرأ بسبب طالبي اللجوء الذين يواجهون صعوبات في القراءة والكتابة.
 |
| deutschlandfunk |
وحسب صحيفة krone، خلال جائحة كورونا، شهدت فيينا ارتفاعاً مؤقتاً في معدلات البطالة، ولكن في العام 2023، شهدت تحسناً ملحوظاً في معدلات التوظيف، ومع ذلك، تزايدت معدلات البطالة في العام نفسه.
وتشمل تحديات التوظيف، الأشخاص الفارين أو الباحثين عن اللجوء، حيث يواجهون صعوبات في التحدث بالألمانية.
ويرى غوشل أن الحل يكمن في تعزيز التعليم الأساسي، مشيراً إلى ضرورة إكمال التعليم لدى هؤلاء الأفراد في أقرب وقت ممكن، مع التركيز على مهارات اللغة والمهارات الأساسية مثل القراءة والكتابة.
وفيما يتعلق بالتحديات الإضافية، يشير غوشل إلى نقص التعليم الأساسي، مع صعوبات في التوظيف للعاطلين عن العمل لفترات طويلة، ويشدد على ضرورة جعل هؤلاء الأفراد مؤهلين للتدريب، ويعتبر ذلك تحديًا متزايدًا في فيينا.
وعلى صعيد متصل، يُطرح سؤال عن مدى واقعية فكرة نموذج العمل بمدة 32 ساعة المُقترحة من قبل أندرياس بابلر، والذي يروج له كحلا لتعزيز الاندماج.
شكراً لك على مشاركة رأيك.. لنكتمل بالمعرفة