INFOGRAT - فيينا:
اتفقت نقابة العمل GPA والجمعية المتخصصة لشركات الاتصالات والبث على اتفاق جماعي جديد يشمل حوالي 5,000 موظف في شركات الاتصالات، بعد سلسلة من المفاوضات المكثفة.
.jpg) |
| krone |
وحسب ما نشرته وكالة الأنباء النمساوية، وفقًا لإعلان مشترك صادر عن غرفة التجارة النمساوية ونقابة GPA، سيشهد الاتفاق زيادة بنسبة 4% في الأجور الفعلية والحد الأدنى اعتبارًا من 1 يناير 2024، كما ينص الاتفاق على خطوات إضافية مهمة لتحسين الظروف العملية.
في تفاصيل الاتفاق، سيشهد العاملين في الاتصالات زيادة إضافية في الأجور اعتبارًا من 1 أكتوبر 2024 بمقدار 90 يورو شهريًا، ومكافأة تضخم بقيمة 1,500 يورو تعفى من الضرائب حتى نهاية الربع الأول من العام الأول.
كما سيتم تقليص ساعات العمل من 40 إلى 38.5 ساعة أسبوعيًا بدءًا من تاريخ محدد، مما يمثل خطوة هامة نحو تحسين بيئة العمل للموظفين، ويشمل الاتفاق أيضًا زيادة في أجور المتدربين بالإضافة إلى مكافأة تضخمية.
ومع ذلك، يُستثنى حوالي 10,000 موظف في A1 Telekom Austria الذين لديهم اتفاق جماعي منفصل، مع استمرار المحادثات والمفاوضات المستمرة بهذا الصدد.
وفي حال عدم التوصل إلى اتفاق يوم الاثنين، تم الإعلان عن خطط لتنظيم إضرابات اعتبارًا من الثلاثاء في جميع أقسام A1 Telekom، وفقًا لبيان صادر عن النقابة المعنية بخدمات البريد والاتصالات (GPF).
.jpg)
شكراً لك على مشاركة رأيك.. لنكتمل بالمعرفة