INFOGRAT - فيينا:
أخيراً اتفق الطرفان في مفاوضات عقد العمل الجماعي لعمال صناعة المعادن مساء الخميس، مما يشير إلى زيادة معدل الأجور والرواتب بنسبة 8.6% بشكل إجمالي، حيث يمتد الاتفاق لمدة عامين، مع إضافة 1% لمعدل التضخم السائر في العام الثاني.
 |
| APA |
وحسب وكالة الأنباء النمساوية، وضع الاتفاق الحد الأدنى للأجور الجديدة عند 2,426.23 يورو، مع زيادة 10% لأصحاب الدخل المنخفض الذين يتلقون حوالي 4,200 يورو، وهذه الزيادة تقل تدريجيًا حتى تبلغ 400 يورو شهريًا لأولئك الذين يتقاضون حوالي 8,000 يورو، وتكون الزيادة في الدخل 5.5 في المئة بشكل إجمالي، في السنة الأولى من التعليم، ويرتفع الدخل إلى 1,000 يورو.
على الرغم من التوصل إلى هذا الاتفاق، تبقى المفاوضات جارية حول بند ضمان التنافس، حيث يُفترض أن يؤثر على الشركات التي تواجه تحديات في التكاليف الشخصية عالية، وقد أبدى الطرفان التفاؤل بالتوصل إلى اتفاق في هذا الصدد.
وتأتي هذه الاتفاقات في ظل تصاعد النزاع العمالي، ووصفها رئيس المفاوضات في PRO-GE بأنها الأشد منذ 60 عاماً، حيث تم التعويض عن التضخم ومنع دفعات لمرة واحدة غير مستدامة.
وبالرغم من التوصل إلى اتفاق في قطاعات معينة، لا تزال العديد من اتفاقيات العقود الجماعية قيد الانتظار أو تواجه صعوبات، مما يعكس التوترات الحالية في سوق العمل.
شكراً لك على مشاركة رأيك.. لنكتمل بالمعرفة