INFOGRAT - فيينا:
تتعاون حكومة المدينة في فيينا، وغرفة التجارة وغرفة العمال وهيئة الخدمات الاجتماعية والتوظيف للتغلب على نقص المهارات، وتم الإعلان عبر الإنترنت الثلاثاء عن إنشاء مركز للكفاءات يجمع الجهات المعنية، ومن المتوقع زيادة عدد العاملين في فيينا بأكثر من 60 ألف شخص بحلول 2030، مقابل انخفاض عددهم في مستوى النمسا بشكل عام.
 |
| ORF |
وحسب ORF، هذه الفرصة تعتبر منصة ممتازة للتصدي لنقص المهارات، وفقًا لرئيس مجلس الاقتصاد المسؤول، ومن المتوقع أن يعمل الشركاء الاجتماعيون بشكل متقارب للاستفادة القصوى من هذا الإمكانات الكبيرة ووضع استراتيجيات مناسبة.
تم تأسيس مركز الكفاءات بالتعاون بين عدة جهات رئيسية في المدينة ويشمل مجالات مثل التحول الرقمي والاستدامة البيئية وتأمين الخدمات البلدية.
وتشير غرفة التجارة، إلى أنهم في الطريق الصحيح خاصة في تدريب الشباب، حيث تقدم الشركات حاليًا تدريبًا لنسبة أعلى من المتدربين مقارنة بالماضي، وتعمل على زيادة جاذبية التدريب وتحديثه.
ومن المقرر تأسيس مدرسة فنية عليا جديدة في فيينا، لتغطية نقص الخبرات في تكنولوجيا المعلومات، وأيضًا، بدأت مدرسة البرمجة 42 بالتعاون مع العديد من الجهات، وحاليًا هناك 280 شخصًا في التدريب، وسيدخل أول الخريجين سوق العمل نهاية هذا العام.
هناك جهود كبيرة لدعم البيئة وتحقيق أهداف المدينة لتصبح محايدة مناخياً، حيث يدعم صندوق التوجيه والتدريب، تدريب الشباب في مجالات تعزيز البيئة، وتقدم فيينا تدريبًا مجانيًا مع فرص عمل للراغبين في دخول مجالات محددة.
يذكر أن المدينة تحتاج إلى أكثر من 21 ألف وظيفة جديدة حتى عام 2030، مع تحديات في مجال رعاية المسنين، وتدعم هيئة الخدمات الاجتماعية وفيينا تدريبات بمبالغ شهرية لزيادة جاذبية هذه المهن، حيث يتلقى المشاركون ما لا يقل عن 1,400 يورو شهريًا طوال فترة التدريب.
شكراً لك على مشاركة رأيك.. لنكتمل بالمعرفة