INFOGRAT - فيينا:
أطلقت مؤسسة الاندماج النمساوية (ÖIF) مشروع "منصة التوجيه المهني"، الذي يربط الأشخاص الذين يحق لهم اللجوء والنازحين من أوكرانيا الباحثين عن عمل مع الشركات، وتم إطلاق المشروع لأول مرة في بورغنلاند، حيث تهدف فكرته إلى تسهيل التواصل بين الشركات والأفراد الذين يتلقون دورات لغة ألمانية من قبل مكتب الاندماج النمساوي.
 |
| ORF |
وحسب ORF، "من الدورة اللغوية مباشرةً إلى مقابلة العمل" هي الفكرة الأساسية لهذه المنصة التي تساعد في تقديم الفرص الوظيفية للأفراد، خاصةً عندما تكون مهاراتهم اللغوية غير مثالية.
وقالت تمارا هيلدنر من مؤسسة الاندماج النمساوية: "تظهر منصة التوجيه المهني أهمية توضيح الفرص المتاحة لهؤلاء الأشخاص الذين قد يكون لديهم فهم غير دقيق حول كيفية الاندماج في سوق العمل النمساوي، خاصةً عندما لا تكون مهاراتهم اللغوية مثالية"
وشارك نحو 50 شخصًا في فعالية منصة التوجيه المهني في آيزنشتات، حيث تعرفوا على فرص العمل المتاحة في ماكدونالدز، وأعلنت شركة ماكدونالدز، أنها تعتزم تعبئة 74 وظيفة في بورغنلاند، مشيرة إلى أن اللغة الألمانية ليست شرطًا أساسيًا في بعض الوظائف.
وتُعتبر هذه المنصات التوجيهية المهنية مساهمة هامة في عملية الاندماج، حسب تصريحات دانييلا فينكلر، عضوة مجلس الولاية، وخلال العام ونصف الماضي، شارك أكثر من 6000 شخص في أكثر من 65 فعالية من هذا النوع في جميع أنحاء النمسا.
شكراً لك على مشاركة رأيك.. لنكتمل بالمعرفة