INFOGRAT - فيينا:
أعلنت شركة AT&S، وهي شركة تكنولوجيا عالية مقرها في شتايرمارك، عن خفض 1000 وظيفة على مستوى العالم، منها 250 في موقعها في فيرينغ و 250 أخرى في المصنع الرئيسي في ليوبين، ومع ذلك، تستمر الشركة في البحث عن موظفين مهرة لمصنعها الجديد.
 |
| ORF |
وبحسب وكالة الأنباء النمساوية (APA)، يعود قرار خفض الوظائف إلى الاختلاف في المهارات المطلوبة بين المصانع الحالية والمصنع الجديد.
المصنع الجديد
سيقوم المصنع الجديد في ليوبين بتصنيع وتطوير ركائز - وهي أصغر لوحات الدوائر المطبوعة التي تحمل رقائق الكمبيوتر وتستخدم كواجهة في الهواتف المحمولة على سبيل المثال، ويتطلب هذا العمل مهارات أكثر تخصصًا، مثل العمل في غرف نظيفة وارتداء بدلات واقية لمنع أي شوائب.
الشرح من قبل AT&S
يُوضح أندرياس جيرستنماير، عضو مجلس إدارة AT&S، "بشكل عام، نتحدث عن 1000 موظف على مستوى العالم، وسيؤثر ذلك على جميع المواقع الحالية، ولن يؤثر على الموقعين قيد الإنشاء، وهما مصنع الركائز ومركز البحث والتطوير في ليوبين ومصنع كوليم، وسيتم اتخاذ تدابير كفاءة أخرى هناك، لكننا سنوظف موظفين جدد هناك".
السبب: نقص في المهارات والطلب المتراجع
يُعزى نقص المهارات إلى الطلب المتزايد على الموظفين ذوي المهارات العالية في المصنع الجديد، كما أن الطلب على لوحات الدوائر المطبوعة التقليدية يتراجع.
أسباب أخرى: ارتفاع أجور العمالة في النمسا
يشير جيرستنماير أيضًا إلى ارتفاع أجور العمالة في النمسا كعامل في قرار خفض الوظائف في قطاع التكنولوجيا الفائقة في شتايرمارك، قائلاً: "هنا، من المؤكد أنه يجب مراعاة توفر أو عدم توفر مهارات معينة، بالإضافة إلى توافرها، لتحديد المكان الذي يمكن تقديم هذه الخدمات بكفاءة أكبر"، ونتيجة لذلك، تم استثناء المصنع في ماليزيا من خفض الوظائف.
 |
| orf |
شكراً لك على مشاركة رأيك.. لنكتمل بالمعرفة