وصف المدون

اليوم

INFOGRAT - فيينا:
تُواجه السكك الحديدية النمساوية (ÖBB) تحديًا متزايدًا يتمثل في نقص الكفاءات المهنية في بعض التخصصات الحيوية، ممّا دفعها إلى اتخاذ خطوات استباقية لمعالجة هذه الفجوة في احتياجاتها من الموارد البشرية.

ORF

وبحسب وكالة الأنباء النمساوية (APA)،
تمّ استقطاب "أول 15 عاملًا ماهرًا" من تونس لشغل وظائف فني مستودعات السكك الحديدية وميكانيكي في شركة ÖBB Postbus.

وتُشير التوقعات إلى إمكانية توسيع نطاق هذه المبادرة لتشمل وظائف أخرى مثل مرافقين للقطارات، وسائقي القاطرات، وتحويلة السكك الحديدية، وسائقي الحافلات.

موقف ÖBB:
تُؤكّد ÖBB على أنّ هذه المبادرة تمثل "هجومًا توظيفيًا" يهدف إلى تعزيز قدراتها التشغيلية وضمان استمرارية خدماتها، وتُشدّد ÖBB على أنّ المعايير المهنية والكفاءات المطلوبة لشغل هذه الوظائف تظلّ ثابتة، بغض النظر عن بلد المنشأ للمتقدمين.

موقف النقابة:
تُعبّر النقابة vida عن قلقها من أنّ استقطاب عمالة من الدول الأخرى قد يُؤدّي إلى "إضعاف معايير السلامة والتدريب" في قطاع السكك الحديدية، وتُحذّر النقابة من مخاطر "تفريغ جيوب العمال" من خلال استقطاب عمالة من الدول ذات الأجور المنخفضة.

تحليل إحصائي لوضع الموارد البشرية في ÖBB:
ارتفع عدد موظفي ÖBB من 42.600 شخصًا في نهاية عام 2022 إلى 43.200 شخصًا في نهاية عام 2023، ويُوجد حاليًا 5.031 سائق قاطرة يعملون لدى ÖBB، بزيادة 24 عن العام السابق، وارتفع عدد الفنيين المهرة لدى ÖBB إلى 2.571 شخصًا، بزيادة 129 موظفًا، وتُدرّب ÖBB حاليًا حوالي 2.100 متدرب، كما أنها تعمل "مع العديد من الأشخاص الذين هاجروا في السنوات الأخيرة، مثل السوريين أو الأفغان".

موقف وزير العمل النمساوي:
يدعم وزير العمل النمساوي مارتن كوخر (من حزب الشعب النمساوي) خطط ÖBB لاستقطاب عمالة من الدول الأخرى، مع التأكيد على أهمية ضمان حصولهم على تصاريح عمل مناسبة.

موقف النقابة من إدراج وظائف السكك الحديدية في قائمة "المهن المفقودة":
تُعارض النقابة vida بشدة إدراج وظائف السكك الحديدية في قائمة "المهن المفقودة"، معتبرةً أنّ ذلك سيُؤدّي إلى "تفريغ جيوب العمال" و "إضعاف معايير السلامة والتدريب".

أمثلة على الشركات الأخرى التي تستقدم عمالة من الدول الأخرى:
بدأت شركة MAN لتصنيع الشاحنات في توظيف عمالة من تونس، حيث يعمل حاليًا 3 من أصل 10 ميكانيكيين سيارات من تونس.

ليست هناك تعليقات
إرسال تعليق

شكراً لك على مشاركة رأيك.. لنكتمل بالمعرفة

Back to top button