أكثر من ألف فرصة تدريب مهني شاغرة حالياً في شتايرمارك جنوب النمسا

INFOGRAT – فيينا:

على الرغم من ارتفاع معدلات البطالة، لا تزال حوالي 1,000 فرصة تدريب مهني شاغرة في الشركات بولاية شتايرمارك، مما يدفع الشركات للبحث عن متدربين بجهد عبر مختلف القطاعات.

وبحسب وكالة الأنباء النمساوية (APA)، وفقاً لبيانات نُشرت اليوم، فإن عدد العاطلين عن العمل في شتايرمارك تجاوز 41,000 شخص. وفيما يخص قطاع التدريب المهني، يبلغ عدد الباحثين عن عمل من الشباب حوالي 650 شخصاً فقط، بينما تسعى ما يقرب من ضعف هذه الشركات للحصول على متدربين؛ إذ توجد 1,304 فرصة متاحة فوراً، حسب تصريح كريستيان كولبل، مدير قسم التدريب المهني في غرفة التجارة بولاية شتايرمارك.

تراجع في عقود التدريب

عدد عقود التدريب المهني يشهد تراجعاً عاماً بعد عام؛ حيث تم توقيع 4,680 عقداً فقط هذا العام، بانخفاض قدره 4%، ويعزو كولبل هذا التراجع بشكل أساسي إلى العوامل الديموغرافية، مشيراً إلى أن حوالي 40% من الشباب البالغين 15 عاماً في السنوات الأخيرة اتجهوا للتدريب المهني، بما يعادل حوالي 15,000 من الفتيان والفتيات في شتايرمارك، ومع انخفاض عدد الشباب في الفئة العمرية المستهدفة، ينخفض تلقائياً عدد المتقدمين للفرص التدريبية.

زيادة في عدد النساء في المجالات التقنية

تُظهر البيانات ارتفاعاً في عدد النساء الشابات اللاتي يتجهن إلى التخصصات التقنية، رغم أن الغالبية منهن لا تزال تختار المجالات التقليدية.

نقص في جميع القطاعات

تتوزع فرص التدريب عبر جميع القطاعات، حيث يزداد الطلب بشكل خاص في مجالات التقنية والتجارة، وهي مجالات تتأثر حالياً بضعف الاقتصاد، لكن نقص الكوادر الماهرة يعوق خفض الطلب على المتدربين، وأوضح كولبل أن الشركات تحاول سد النقص عن طريق تدريب كوادرها الخاصة، مشيراً إلى أن الشركات تستمر في ذلك إلا إذا اضطرت للبحث عن كوادر خارجية، كالتوجه إلى فيينا عند عدم وجود حلول محلية.