النمسا السفلى: أكثر من 1200 وظيفة تدريب مهني شاغرة في قطاعات متنوعة

فيينا – INFOGRAT:

أظهرت بيانات صادرة عن وكالة خدمات سوق العمل (AMS) في النمسا السفلى أن هناك حاجة ملحة للمتدربين المهنيين في مختلف القطاعات، ووفقًا للإحصاءات، يبلغ عدد الوظائف الشاغرة حاليًا 1,211 وظيفة تدريبية، في حين يبحث 1,098 شخصًا عن فرص للتدريب المهني، وتتركز معظم الطلبات على قطاعات التجارة، النقل، السياحة، والإلكترونيات.

وبحسب وكالة الأنباء النمساوية (APA)، أكدت بيانات (AMS) أن قطاعي التجارة والنقل يشهدان أكبر عدد من الوظائف الشاغرة، حيث يشكلان ربع إجمالي فرص التدريب المتاحة. ومع ذلك، لم يتم شغل سوى أقل من نصف 346 وظيفة متاحة في هذه القطاعات خلال عام 2023. وأوضح التقرير أن قطاع السياحة يواجه تحديات كبيرة؛ فبالرغم من توفر 242 وظيفة شاغرة في مجال السياحة، إلا أن عدد المهتمين بالعمل في هذا المجال بلغ 53 شخصًا فقط.

أما أعلى الطلبات فكانت على وظائف التدريب في مجالات المعادن والإلكترونيات، حيث بلغت 320 وظيفة شاغرة، مع وجود نقص بحوالي 100 متدرب مهني لتلبية الطلب.

اختلافات إقليمية واضحة
على الرغم من أن سوق العمل يبدو متوازنًا إلى حد ما على مستوى النمسا السفلى، إلا أن هناك تباينات كبيرة بين المناطق. ففي بعض المناطق مثل Waidhofen an der Ybbs وMelk، يتوفر أكثر من ست فرص تدريبية لكل متقدم، بينما في مناطق مثل Waidhofen an der Thaya وWiener Neustadt وGänserndorf، يوجد متقدمان لكل فرصة شاغرة.

التوصيات لمواجهة التحديات
ترجع أسباب هذه التفاوتات إلى التغيرات السكانية بين الشباب والهيكل الاقتصادي للشركات، وفقًا لتقرير (AMS). وعلى الرغم من أن الشركات تعرض حاليًا عدداً قياسياً من فرص التدريب، إلا أن التحديات مستمرة.

حثت وكالة (AMS) الباحثين عن فرص تدريب على أن يكونوا أكثر مرونة عند اختيار المهن، في الوقت الذي ينبغي فيه على الشركات بذل جهود لجعل الوظائف غير المفضلة أكثر جاذبية.