مستشفى في سالزبورغ يعزز حماية العاملين الأجانب بعد موجة من العنصرية من المرضى

فيينا – INFOGRAT:
على الرغم من أن توظيف العاملين في مجال الرعاية الصحية من الخارج ساعد المستشفيات المحلية على تخفيف العبء البشري، إلا أنه أصبح يكشف عن العديد من التحيزات القديمة. وفي الوقت الذي يواجه فيه العاملون الأجانب في الرعاية الصحية زيادة في تعرضهم للعنصرية، بدأ مشغلو مستشفى “الأخوة الرحيمات” في سالزبورغ في اتخاذ خطوات لحماية موظفيهم.
وبحسب وكالة الأنباء النمساوية (APA)، أصبح في فريق المستشفى الآن ممثلون من 20 دولة، وفقًا لمديرة الرعاية الصحية مارغريتا بروكنر. ويعتمد المستشفى بشكل كبير على دعم العاملين الأجانب للحفاظ على سير العمل.
الفرق الدولي في المستشفى أصبح أمرًا لا غنى عنه، ومع ذلك، يواجه العديد من هؤلاء العاملين رفضًا من بعض المرضى بسبب تحاملات عنصرية، تقول بروكنر: “للأسف، هناك من لديهم تحاملات أيضًا ضدنا. هذا أمر مؤسف جدًا وغير مبرر، ولا يجب أن يحدث. بالنسبة لي، هو علامة فظيعة إذا رفضني شخص بسبب لون بشرتي أو لغتي”.
وأضافت: “نحن بحاجة إلى الدعم في مجال الرعاية الصحية. في النهاية، الأمر لا يتعلق بنا كموظفين في الرعاية، بل بالمرضى الذين يتم تقديم الرعاية لهم، وضمان معالجتهم ومتابعتهم بشكل جيد”.
لذلك، أنشأ المستشفى فريقًا خاصًا لدعم اندماج العاملين الأجانب ومساعدتهم في حل المشكلات التي قد يواجهونها داخل المؤسسة.