اتفاق بين عمال قطاع المعادن وأرباب العمل في النمسا على زيادة الأجور بنسبة 1.41%
توصل عمال قطاع المعادن إلى اتفاق في الجولة الأولى من المفاوضات، حيث سيتم زيادة الأجور بنسبة 1.41%، بالإضافة إلى مكافآت تُدفع لمرة واحدة، بحسب صحيفة Heute النمساوية.
تم اختتام مفاوضات الاتفاقية الجماعية للصناعات المعدنية بنجاح يوم الاثنين في الجولة الأولى من المفاوضات. واتفق ممثلو أصحاب العمل والنقابات بعد محادثات استمرت لأشهر على اتفاقية تمتد لعامين.
وصرح كريستيان Knill، رئيس جمعية الصناعات المعدنية، قائلاً: “كان من المهم أن نتمكن هذا العام من الاتفاق على تسوية معقولة وعملية. الشراكة الاجتماعية الموجهة نحو الحلول تُظهر بذلك علامة على الحياة مرة أخرى”.
وأكد Knill أنه خلال المفاوضات، تم التوصل إلى رؤية مشتركة حول الخسارة الكبيرة في القدرة التنافسية للشركات المحلية. وأضاف أن الاتفاق الذي تم التوصل إليه يتضمن عناصر مرنة بالإضافة إلى عنصر مستدام لا يزال مقبولاً.
وختم Knill بالقول: “من خلال هذا الاتفاق، نمنح الموظفين والشركات منظوراً لمستقبل موقع الإنتاج في النمسا. هذه خطوة أولى في الاتجاه الصحيح”.
