شركة “Swarovski” تعلن تسريح أقل من 80 موظفاً في تيرول ضمن خطة تقليص الوظائف
أعلنت شركة “Swarovski” العالمية المتخصصة في الكريستال، يوم الاثنين، أن عدد الموظفين الذين سيتم تسريحهم من مقرها في منطقة “Wattens” بدائرة “Innsbruck-Land” في مقاطعة تيرول، سيقتصر على أقل من 80 شخصاً. ويأتي هذا الرقم بعد أن كانت الشركة قد أعلنت في نوفمبر الماضي عن نيتها إلغاء نحو 400 وظيفة، إلا أن الاعتماد على الاستقالات الطوعية والتقاعد المبكر ساهم في تقليص عدد قرارات الفصل القسري، بحسب وكالة الأنباء النمساوية (APA).
وصرح Jerome Dandrieux، مدير موقع الشركة في “Wattens”، أن هذا الحل جاء نتيجة مفاوضات اتسمت بالمسؤولية والتعاون بين الإدارة ومجلس العمال. ومن المقرر أن يتم إبلاغ الموظفين المتأثرين بقرار التسريح رسمياً اليوم الثلاثاء، مع تفعيل “خطة اجتماعية” شاملة تشمل منح المتضررين تعويضات تتراوح بين راتب شهرين إلى سبعة أشهر، بالإضافة إلى مبلغ 11 ألف يورو لكل موظف لدعم إعادة التأهيل المهني عبر مؤسسة عمالية ممولة بالكامل من الشركة.
ويهدف تقليص عدد العمالة من 2480 حالياً إلى نحو 2100 موظف في المستقبل، إلى ضمان التنافسية طويلة الأمد وحماية الموقع الصناعي في تيرول. وأكد Dandrieux التزام الشركة بموقع “Wattens” كركيزة أساسية لاستراتيجية “LUXignite” الهادفة لتعزيز مكانة العلامة في سوق المجوهرات الفاخرة، معلناً عن خطة لاستثمار 150 مليون يورو خلال السنوات الأربع القادمة لتحويل الموقع إلى مركز عالمي للابتكار والتكنولوجيا.
وأرجعت إدارة الشركة هذه الإجراءات إلى تراجع الطلب في قطاع الأعمال بين الشركات (B2B)، وتأثر الصناعة بظروف الأسواق الخارجية، لا سيما في الصين، بالإضافة إلى التحديات التي يواجهها قطاع صناعة السيارات الذي تتعامل معه الشركة. كما لفتت الإدارة إلى صعوبة التصنيع في النمسا بسبب ارتفاع تكاليف الأجور والطاقة والمواد الخام، فضلاً عن تقلبات السياسات الجمركية العالمية.
يُذكر أن “Swarovski” كانت قد شهدت تقليصاً أكبر في عمالتها عام 2020 خلال جائحة كورونا شمل 1200 وظيفة. وتأتي هذه التطورات بعد إنهاء النزاعات القضائية بين المساهمين في صيف 2025، والاتفاق على هيكلية مؤسسية جديدة، في وقت أظهرت فيه النتائج المالية تحسناً بارتفاع الإيرادات من 1.8 مليار يورو في 2023 إلى 1.9 مليار يورو في عام 2024.
