شطب 500 وظيفة في “KTM”.. ضغوط اقتصادية وغياب فرص العمل الجديدة في الصناعة بالنمسا العليا
يواجه سوق العمل في منطقة Innviertel تحديات جسيمة عقب إعلان شركة “KTM” لتصنيع الدراجات النارية عن شطب 500 وظيفة من كوادرها. ورغم الآمال السياسية المعقودة على انتقال هؤلاء الموظفين سريعاً إلى وظائف أخرى، إلا أن الواقع الميداني في منطقة Braunau الصناعية بالنمسا العليا، يشير إلى حالة من الركود، حيث تضاءلت فرص التوظيف الجديدة في ظل غياب الاستثمارات وضغوط التقشف الاقتصادي، بحسب وكالة الأنباء النمساوية (APA).
ويأتي هذا التقليص في عدد الموظفين في توقيت يوصف بالسيئ للغاية، إذ شهدت الأشهر القليلة الماضية قيام شركات كبرى أخرى في المنطقة بتقليص عمالتها، مما أدى إلى تشبع سوق العمل المحلي. وتؤكد البيانات الحالية أن القطاعات التي استغنت عنها “KTM” تكاد تخلو من أي إعلانات لوظائف شاغرة في الوقت الراهن، مما يصعّب من مهمة العثور على بدائل فورية.
من جانبه، أكد “كلاوس بيرير” (Klaus Berer)، رئيس غرفة التجارة في Braunau، في تصريحات لـ “إذاعة النمسا” (ORF) في النمسا العليا، أن الوضع في سوق العمل الإقليمي متوتر للغاية، مشيراً إلى أن الطلب على العمالة ليس في مستوياته المعهودة. وأوضح “بيرير” أن الخطوة القادمة تتطلب فحصاً دقيقاً لمهارات وكفاءات الموظفين المسرحين لتحديد مدى توافقها مع احتياجات السوق المحدودة.
وشدد “بيرير” على أن المرونة ستكون العامل الحاسم لهؤلاء الموظفين، حيث قد يجد الكثيرون أنفسهم مضطرين للخضوع لبرامج إعادة التأهيل أو التدريب المهني المستمر للحصول على فرص عمل جديدة، خاصة بالنسبة لأولئك الذين يرغبون في البقاء والعمل داخل المنطقة. وأضاف أنه لا توجد في الأفق بوادر قريبة لتعافٍ اقتصادي شامل قد يغير من هذا الواقع.
وفي إطار مساعي التخفيف من حدة الأزمة، أعلنت هيئة سوق العمل (AMS) وحكومة ولاية النمسا العليا عن تقديم مساعدات للمتضررين. وتتوفر حالياً نحو 300 فرصة مخصصة لدعم المسرحين، تشمل المساعدة في البحث عن وظائف جديدة أو تمويل برامج تدريبية تهدف إلى رفع كفاءاتهم المهنية بما يتلاءم مع المتطلبات الحالية للسوق.
