نقابة العمل تحذر من تهديد وجودي لمنظمة قرى الأطفال SOS بالنمسا بعد تقليص عدد الوظائف
فيينا – INFOGRAT:
حذّرت نقابة العمل في تيرول GPA Tirol من تفكك محتمل لمنظمة SOS-Kinderdorf International بسبب تقليص الوظائف والفوضى التنظيمية.
وبحسب وكالة الأنباء النمساوية (APA)، أطلقت نقابة GPA في ولاية تيرول (Tirol) تحذيراً شديد اللهجة بشأن مصير منظمة SOS-Kinderdorf International، مؤكدةً وجود خطوات متسارعة نحو تفكيك محتمل للمنظمة، وسط تقليص مستمر في الوظائف، وتزايد الشكاوى من عمليات إعادة هيكلة “فوضوية”، وسريان مناخ من الخوف داخل المؤسسة، وفق ما ذكره اتحاد النقابات النمساوي ÖGB في بيان رسمي صدر صباح اليوم الأربعاء.
وتعود نشأة SOS-Kinderdorf International إلى عام 1949 حين أُسّست في مدينة Imst. ومنذ عدة سنوات تم نقل المقر الرئيسي من Innsbruck إلى العاصمة النمساوية فيينا، وهو ما اعتبره العديد من الموظفين ذوي الأقدمية “إشارة واضحة” على التحول العميق في توجهات المنظمة، بحسب ما أفادت به نقابة GPA.
“التحول” يهدد بهيكلة المنظمة وموظفيها
تخضع SOS-Kinderdorf International منذ سنوات إلى عملية إعادة هيكلة عميقة تحت مسمى “التحول” (Transformation)، وقد أعلنت المنظمة في الخريف الماضي عن خطتها لتقليص 20% من الوظائف.
وأبلغ عدد من الموظفين النقابة عن عمليات تنظيم “عشوائية”، وحالة من “فقدان التوجيه”، وانتشار ما وصفوه بـ”مناخ الخوف” داخل بيئة العمل. وذكرت التقارير أن الفرق تُفكك، والزملاء ذوو الخبرة يتم فصلهم من العمل، فيما تُقلَّص الخدمات التي كانت تقدمها المنظمة.
مصير التحالف الدولي المكوَّن من أكثر من 130 فرعاً محل شك
أعربت نقابة GPA Tirol عن قلقها البالغ إزاء ما وصفته بـ”التطور الدراماتيكي” و”الانهيار الوشيك” للتحالف الدولي المكوَّن من أكثر من 130 جمعية وطنية تابعة لـ SOS-Kinderdorf. وانتقدت النقابة غياب الإجابات الواضحة حول مستقبل الأمانة العامة الدولية، وعدم وضوح المسؤوليات فيما يتعلق بالمهام المتبقية داخل المنظمة.
وبحسب مدير فرع تيرول لنقابة GPA، Harald Schweighofer، فإن العديد من القرارات المتخذة داخل المنظمة تبدو مدفوعة باعتبارات سياسية، الأمر الذي قد يؤدي إلى تهميش الدول الأعضاء الأصغر ضمن الشبكة الدولية. وذكرت النقابة أن أكثر من 20% من الموظفين أفادوا بتعرضهم لـ”التحرش الوظيفي” (Mobbing) أو “الترهيب” في بيئة العمل.
تغييرات مستمرة وغموض في صنع القرار
أشارت النقابة إلى أن المناصب القيادية في المنظمة تشهد تغييرات مستمرة، وأن آليات اتخاذ القرار تتسم بالغموض. كما أكدت أن النقد البنّاء غالباً ما يُعتبر “مزعجاً”، أو لا يتم التعامل معه على الإطلاق.
وحذّرت النقابة من أن تصرفات الإدارة تهدد ليس فقط وظائف الموظفين، بل جوهر المنظمة نفسه، أي الدعم المقدّم للأطفال واليافعين والعائلات في مختلف أنحاء العالم.
مطالب بوقف فوري وإشراك حقيقي للموظفين
طالبت نقابة GPA Tirol بوقف فوري لما وصفته بـ”تفكيك الأمانة العامة الدولية”، داعيةً إلى تقديم توضيحات شفافة حول الخطوات المستقبلية المخططة، وإلى إشراك حقيقي للموظفين في اتخاذ القرارات، حفاظاً على الرسالة الاجتماعية الأساسية التي تقوم عليها منظمة SOS-Kinderdorf International.
