وزارة الداخلية النمساوية تتجه لإلغاء نوبات العمل لمدة 24 ساعة في سلك الشرطة

فيينا – INFOGRAT:

تثير خطة وزارة الداخلية لإصلاح نظام ساعات الخدمة في سلك الشرطة موجة من الجدل الواسع في جميع أنحاء النمسا. وتهدف الخطة المقترحة إلى إلغاء نظام الخدمة لمدة 24 ساعة متواصلة، وهو ما قوبل بشكوك كبيرة واعتراض من قبل نقابة الشرطة، بحسب وكالة الأنباء النمساوية (APA).

وتسعى وزارة الداخلية من خلال النموذج الجديد إلى إرساء نظام أكثر توحيداً للخدمة الأمنية، لإنهاء التفاوت الحالي بين نماذج العمل في المراكز الحضرية وتلك الموجودة في المناطق الريفية. وتتضمن الخطة اعتماد مناوبات عمل أقصر، وإلغاء نوبات الـ 24 ساعة، مع العمل على تقليص ساعات العمل الإضافية بشكل ملموس.

وبحسب الخطط المطروحة، سيتعين على أفراد الشرطة أداء الخدمة بانتظام خلال عطلات نهاية الأسبوع، مقابل منحهم مساحة أكبر للمشاركة في إعداد جداول الخدمة، وإنشاء “خزان” (Pool) لساعات العمل الإضافية.

مخاوف النقابة من تراجع المداخيل

أعربت نقابة الشرطة عن تحفظاتها الشديدة تجاه هذا التوجه، محذرة من تداعيات مالية سلبية قد تطال الضباط والأفراد. ويرجع ذلك إلى أن تقليل ساعات العمل الإضافية – الناتج عن خطة العمل بانتظام في عطلتي نهاية أسبوع شهرياً – سيؤدي بالضرورة إلى نقص في البدلات المالية.

وفي هذا السياق، أشار أندرياس فوشنيغ، رئيس فرع النقابة في النمسا السفلى، إلى أن العديد من أفراد الشرطة يعتمدون بشكل أساسي على الدخل الإضافي المتأتي من حوافز وعلاوات ساعات العمل الإضافية لتغطية التزاماتهم المعيشية.

مرحلة تجريبية في خمس مناطق

من المقرر أن يدخل نموذج الخدمة الجديد حيز التنفيذ التجريبي في خمس مناطق مختارة في النمسا، وهي: لينتس، فيينا-بريغيتناو، بريغينتس، لايبنيتس في شتايرمارك، بالإضافة إلى منطقة غانسرندورف في النمسا السفلى.

ووفقاً لبيانات وزارة الداخلية، سيشمل الاختبار نحو 1,500 عنصر شرطة موزعين على 63 مركزاً للخدمة. ومن المتوقع أن تبدأ المرحلة التجريبية في فصل الربيع الحالي، على أن يتم تعميم النظام في كافة أنحاء البلاد لاحقاً بناءً على نتائج التقييم.