INFOGRAT – فيينا:
أكدت Sabine Tischler مديرة فرع الصليب الأحمر في سالزبورغ، أنه بعد انقطاع دام عامين بسبب كورونا، يريد الصليب الأحمر تدريب طالبي اللجوء، كمتدربين أو عمال موسميين في صناعة السياحة، ومع معهد التدريب المهني BFI، وتقدم دورات اندماج جديدة.
 |
| ORF |
وبحسب ORF، منذ يوم الاثنين الماضي، تلقى 27 طالب لجوء من مساكن اللاجئين في Seekirchen (Flachgau) وفي ساحة بناء النهر في مدينة سالزبورغ ستة أسابيع من التدريب النظري ليصبحوا مساعدين في مجال الطعام " ثم ينتقل الأمر إلى منطقة التدريب، حيث يمكن للشركات التواصل والتعبير عن رغبتنا في الحصول على خريج منهم" وفقاً لمدير المشروع Herbert Wieser من الصليب الأحمر.
الاندماج هو أيضا الهدف من هذا التدريب، وبدأ مشروع التدريب منذ خمس سنوات، وكان Samir Kabiri أحد المشاركين في ذلك الوقت، ويعمل الآن البالغ من العمر 26 عامًا كنادل في مطعم M32 في Mönchsberg، وقال: عندما أتيت إلى النمسا، لم يُسمح لطالبي اللجوء إلا بوظائف قليلة، لذلك اعتقدت أنه سيكون من الأفضل القيام بتدريب مهني بسبب لغتي، ويقول الطالب السابق، إنني قررت أن أدخل قطاع الطهو "الآن يمكنني الوقوف على قدمي وأنا راضٍ للغاية"
دورة تدريبية بمعدل توظيف مرتفع
وبالتعاون مع الاتحاد الدولي للصليب الأحمر، بدأ الصليب الأحمر الدورة العاشرة يوم الاثنين، ومعدل التوظيف مرتفع - من 200 مشارك، 60 أكملوا حتى النهاية تدريبًا مهنيًا في الصناعة، كما تقول Sabine Tischler، المديرة الإقليمية للصليب الأحمر "الشيء الجميل هو أنه وضع يربح فيه الجميع، وتقول Tischler: "لدينا أشخاص يأتون إلينا حيث من المهم دمجهم في المجتمع، والعديد من المطاعم الذين يبحثون بشدة عن موظفين".
شكراً لك على مشاركة رأيك.. لنكتمل بالمعرفة