INFOGRAT - فيينا:
يعمل ما مجموعه 247 شخصًا - أكثر من أي وقت مضى - في الحكومة النمساوية، وينتقد الخبراء "تسييس" الإدارة.
 |
| © APA / ROLAND SCHLAGER (ROLAND SCHLAGER) |
وكما ذكرت صحيفة kleine Zeitung، يستمر عدد العاملين في الوزارات في الارتفاع، وينبع هذا من سلسلة من الاستفسارات التي أجراها عضو كارنتن في المجلس الوطني Philip Kucher (SPÖ)، ووفقًا لهذا، تم توظيف 247 شخصًا في المكاتب الوزارية في نهاية العام 21 أكثر من عامين في عهد المستشار سيباستيان كورتس.
يقول Kucher: "كلما كانت استطلاعات الرأي أسوأ، زاد عدد الموظفين الذين تحتاجهم الحكومة، على الأقل هذا هو الانطباع الذي تحصل عليه عندما تنظر إلى الأرقام" والوضع مختلف بالنسبة للحكومة، حيث يقول المستشار الفيدرالي إن ارتفاع مستوى التوظيف يرجع في الآونة الأخيرة إلى جائحة الكورونا والأزمات التي أعقبت ذلك، وكان من شأن ذلك أن يجعل التعيينات الجديدة أمرًا لا مفر منه.
ومع ذلك، في عام 2017، كان التحالف الكبير مع المستشار Christian Kern يضم 163 موظفًا، وفي العام التالي، في ظل حكومة الفيروز الأزرق، كان هناك 220 شخصًا، أي ما يقرب من 35 في المائة، ويقول الخبير السياسي Hubert Sickinger: "تحت قيادة كورتز، انفجر الموظفون، حيث كان هناك متحدث صحفي واحد، ثم أصبحوا ثلاثة فجأة".
كما تشمل الوظائف المسجلة في المكاتب الوزارية رؤساء مجلس الوزراء ونوابهم والمتحدثين الذين يفترض بهم تقديم المشورة للوزراء في الأمور الفنية، ويتم استبعاد الأمناء والسائقين، والأمناء العامون للوزارات، الذين أدخلوا اللون الأزرق الفيروزي وما زال لهم رأي في بعض الوزارات، لم يؤخذوا في الاعتبار أيضًا.
تجريد المسؤولين
لأن هذا الاتجاه تجلى منذ أن أصبح سيباستيان كورتز مستشارًا، ويقول عالم السياسة Sickinger: "لقد بدأت في التسعينيات" وفي ذلك الوقت، بدأت الإدارة - وبالتالي ادخار الموظفون، ثم بدأ الوزراء في زيادة عدد الموظفين في مكاتبهم، ويقول Sickinger: "تم استبدال موظفي الخدمة المدنية، الذين كانت لديهم معرفة هائلة، بموظفين يمكن السيطرة عليهم سياسيًا".
منذ ذلك الحين، أصبحت الاستفسارات البرلمانية من المعارضة حول عدد الموظفين في المكاتب الوزارية جزءًا من التقليد، والاستفسارات التي يقوم بها Kucher حاليًا تمت من قبل Nikolaus Scherak من Neos في الماضي، وقبل ذلك من قبل الخضر Karl Öllinger و Peter Kostelka من SPÖ، وبالتالي، فإن حالة البيانات جيدة، ولكنها ليست دائمًا قابلة للمقارنة بسبب علاقات العمل المختلفة والاجازات.
شكراً لك على مشاركة رأيك.. لنكتمل بالمعرفة