سائقو تاكسي سوريين ينجحون في نصب كمين لعصابة مخربين يتزعمها عراقي ونمساوية

INFOGRAT - فيينا:

اعتبارًا من أبريل، من المفترض أن تؤدي إمكانية "الخدمة العسكرية الأساسية الطوعية" للنساء إلى زيادة نسبة النساء في الجيش، ويوجد حاليا 645 مجندة في الجيش، وبذلك تبلغ نسبة النساء حوالي أربعة بالمائة.

APA

لا تزال المرأة تعاني من عدم المساواة

وبحسب وكالة الانباء النمساوية، أوضحت وزيرة الدفاع كلوديا تانر (ÖVP) بمناسبة يوم المرأة في الثامن من آذار (مارس) أنه اعتبارًا من أبريل، يجب أن تكون هناك إمكانية لمرحلة توجيهية تعادل الخدمة العسكرية الأساسية.

يجب أن تتعرف النساء على الجيش في "الخدمة العسكرية الأساسية التطوعية"

خلال هذا الوقت، يمكن للمرأة التعرف على المهنة العسكرية وجميع الخيارات الوظيفية المختلفة في الجيش، وأوضحت تانر: "نريد أن نمنح النساء هذا الوصول " فإن 40 في المائة من الرجال يقررون مهنة في الجيش خلال خدمتهم العسكرية الأساسية، وبالطبع، يمكن للنساء اللواتي لا يعجبهن ذلك تقديم إشعار كل شهر.

سيتم فتح خدمة التدريب على وظائف الفريق والدُفعات، ووفقًا لتانر، لا يلزم إجراء تغييرات قانونية لأنه يتم استخدام الإطار القانوني لخدمة التدريب، وبحسب خدمة التدريب، يبلغ المبلغ المدفوع حوالي 1250 يورو، وبالتالي يعادل ما يتقاضاه الجنود.

وسيتم الاعلان حول يوم الفتيات، الذي يصادف يوم 27 أبريل من هذا العام، وستُسأل جميع النساء المهتمات عن "الخدمة العسكرية الأساسية التطوعية" في الجيش، وبمجرد التسجيل، سيتم تحديد موعد لك، ويتم حاليًا تعديل شروط الإطار "للوضع المختلط"، ويتم تدريب الموظفين والأطباء وعلماء النفس بشكل خاص على ذلك.

حصة المرأة في الجيش حوالي 4٪

وأوضحت تانر أن هناك حاليا 645 مجندة، ما يجعل نسبة النساء 4.3 في المائة، وقبل عشر سنوات كان هناك 350 مجندة، أي ما يعادل 2.3٪، وتنشط معظم المجندات البالغ عددها 645 كضابطات صف (302) وفي عام 2023، تقاعد من الجيش ما مجموعه 348 ضابط صف برتبة رقيب، بينهم 22 امرأة، وتعتبر أعلى رتبة للضابطات حالياً هي رتبة عميد، وتشغلها سيدتان حالياً.

تمثل القدرة على جذب الموظفين المناسبين والاحتفاظ بهم تحديًا - بغض النظر عما إذا كان ذكرًا أو أنثى، لكن معدل الاستقالة مرتفع بالنسبة للنساء، وغالبًا ما يحدث التغيير عندما يتعلق الأمر بتكوين عائلة، وأكدت تانر أن الجهود سوف يتم تكثيفها فيما يتعلق بالتوافق، على سبيل المثال، يجب توسيع خدمات رعاية الأطفال بشكل مستمر، لا سيما في بناء وتوسيع الثكنات، بالإضافة إلى ذلك، يجب إجراء مقابلات مع جميع النساء المستقيلات من أجل معرفة الأسباب الدقيقة للحركة وللتمكن من الشروع في مزيد من التحسينات.