2024 يشهد انخفاضًا في الوظائف الشاغرة بالنمسا.. والطلب يتركز في التجارة والخدمات
فيينا – INFOGRAT:
سجل عدد الوظائف الشاغرة في النمسا خلال عام 2024 انخفاضًا ملحوظًا مقارنة بالعام السابق، حيث بلغ متوسط الوظائف الشاغرة المُعلن عنها 173,800 وظيفة، أي بانخفاض قدره 15.8% عن عام 2023. وبهذا التراجع، انخفض عدد الوظائف الشاغرة للعام الثاني على التوالي، رغم أنه لا يزال يمثل ثالث أعلى مستوى مُسجل تاريخيًا، وفقًا لما أعلنه المدير العام لـ Statistik Austria، توبياس توماس، اليوم.
وبحسب وكالة الأنباء النمساوية (APA)، أشار توماس إلى أن نقص العمالة الماهرة لا يزال يشكل عائقًا رئيسيًا في سوق العمل، وهو ما يتضح أيضًا من معدل الوظائف الشاغرة، الذي بلغ في المتوسط 4% من إجمالي الوظائف المتاحة، وأوضح أن الطلب الأكبر على العمالة كان في قطاعي التجارة والخدمات، حيث تم تسجيل 57.5% من إجمالي الوظائف الشاغرة في هذين القطاعين.
استقرار نسبي في القطاع العام وتراجع مستمر في الشواغر
بينما شهدت معظم القطاعات انخفاضًا في عدد الوظائف الشاغرة، بقيت الأعداد مستقرة نسبيًا في القطاعين العام والاجتماعي، وعلى مدار عام 2024، أظهرت الإحصائيات تراجعًا مستمرًا في عدد الوظائف الشاغرة.
ارتفاع الأجور المعروضة وتراجع مدة البحث عن موظفين
بحسب Statistik Austria، كانت غالبية الوظائف الشاغرة بدوام كامل، حيث تم تقديم أكثر من خُمس هذه الوظائف براتب 3,100 يورو أو أكثر، وأظهرت البيانات ارتفاعًا ملحوظًا في نسبة الوظائف التي توفر رواتب مرتفعة، إذ بلغت 21.7% مقارنة بـ 15.6% فقط في عام 2023.
وفيما يتعلق بالمؤهلات المطلوبة، كان الاكتفاء بشهادة التعليم الإلزامي كافيًا لـ 41.6% من الوظائف، بينما تطلبت 29.4% منها شهادة تدريب مهني. أما الوظائف التي اشترطت شهادة الثانوية العامة (Matura) فقد بلغت نسبتها 11.1%، في حين كانت 11.5% تتطلب مؤهلات أعلى.
أما مدة البحث عن موظفين، فقد سجلت انخفاضًا طفيفًا مقارنة بالعام السابق، حيث استغرقت 28.2% من الوظائف الشاغرة أكثر من ثلاثة أشهر لشغلها، بينما بقيت 29% من الوظائف “مُعلنة بشكل دائم”، وفقًا لبيانات Statistik Austria.
