400 مدرسة في النمسا تحصل على 800 وظيفة إضافية ضمن خطة “علاوة الفرص” لدعم الطلاب ذوي الخلفيات المهاجرة
أعلن وزير التعليم النمساوي Christoph Wiederkehr (من حزب NEOS) اليوم الجمعة أن 400 مدرسة في جميع أنحاء النمسا ستحصل على “علاوة الفرص” (Chancenbonus) ابتداءً من العام الدراسي 2026/2027، ما يوفر ما يصل إلى 800 وظيفة إضافية. وتهدف هذه المبادرة إلى تعزيز المدارس التي يدرس فيها عدد كبير من الطلاب من عائلات فقيرة أو ذوي خلفيات مهاجرة، وذلك لضمان حصول جميع الأطفال والشباب على فرص تعليمية جيدة وعادلة، بحسب وكالة الأنباء النمساوية (APA).
وقال وزير التعليم خلال تقديمه للمشروع: «هدفي هو ألا تكون خلفية الوالدين أو الأصل هي السمة المميزة المهيمنة، بل أن يحصل جميع الأطفال والشباب على فرص تعليمية جيدة وعادلة».
المدارس تحدد احتياجاتها
- المستفيدون: سيستفيد من البرنامج 112.000 طالب وطالبة اعتباراً من العام الدراسي القادم. وتشمل المدارس المختارة 156 مدرسة إعدادية (Mittelschulen) و 244 مدرسة ابتدائية (Volksschulen).
- مرونة الاختيار: وفقاً لبيان الوزارة، يمكن للمدارس الـ 400 المختارة أن تختار بنفسها كيفية استخدام هذه الموارد البشرية الإضافية، سواء كان ذلك لتوظيف معلمين، أو أخصائيين نفسيين مدرسيين، أو أخصائيات اجتماعيات مدرسيّات، أو مربين اجتماعيين.
- التكلفة: من المقرر أن يكلف هذا الإجراء حوالي 65 مليون يورو سنوياً.
معايير الاختيار
اُختيرت المدارس الـ 400 بناءً على الخلفية الاجتماعية والاقتصادية للطلاب، وتحديداً بالاستناد إلى فئات الحالة الاجتماعية والاقتصادية الأولية (SÖL).
وتشمل معايير الحصول على التمويل الإضافي ما يلي:
- نسبة أولياء الأمور في الموقع الذين لم يحصلوا سوى على شهادة إتمام التعليم الإلزامي كحد أقصى، أو الذين لديهم دخل منخفض أو عاطلون عن العمل.
- نسبة الأطفال الذين لا تعتبر اللغة الألمانية لغتهم الأم في الحياة اليومية، أو الذين وُلدوا في الخارج.
