وزارة الداخلية النمساوية تقدم مكافآت مالية لضباط الشرطة الذين يجندون زملاء جدد
INFOGRAT – فيينا:
تبحث الشرطة بشكل عاجل عن مجندين جدد، وتسعى لتخفيف معايير القبول، ومن جانبها، تعمل وزارة الداخلية على تعزيز عملية التجنيد من خلال تقديم مكافآت لضباط الشرطة الذين يساهمون في تجنيد ضباط شرطة جدد، حيث تتراوح هذه المكافآت بين 500 و 1000 يورو.
 |
| bmi |
وفقًا لتقرير منشور في صحيفة Kurier، فإن رخصة القيادة لم تعد مطلوبة للتقدم في التجنيد، وفي المستقبل، سيتم تعويض المتدربين بمبلغ يصل إلى 1400 يورو مقابل الحصول على رخصة القيادة، على أن يكملوا التدريب الأساسي بنجاح.
ومن الشروط الأخرى للتسجيل، يجب على المتقدمين إثبات حصولهم على رخصة القيادة بحلول الشهر السادس من فترة التدريب.
بالإضافة إلى ذلك، تهدف الوزارة إلى جعل العمل في قوى الأمن أكثر جاذبية، حيث ستمنح جميع المتدربين تذكرة مجانية لوسائل النقل العام خلال فترة التدريب الأساسي التي تستمر لمدة عامين.
وستشمل هذه المزايا أيضًا المتدربين الإداريين والمتدربين الآخرين، من المتوقع أن تبدأ هذه السياسة في العمل اعتبارًا من فصل الصيف القادم.
هناك أيضًا تغييرات في عملية القبول نفسها، حيث يُمكن للمتقدمين الذين يفشلون في الاختبار أن يعيدوا المحاولة بعد فترة أقصر من السابق (عام واحد فقط) وسيتم الإعلان عن المزيد من التفاصيل في الأسابيع المقبلة.
كان هناك اقتراحات بإلغاء الاختبار الرياضي في عملية القبول، حيث يبلغ معدل الرسوب في هذا الاختبار 26 في المئة، ويشير مسؤولو وزارة الداخلية إلى أنه يجب أخذ صفات أخرى بعين الاعتبار في عملية الاختيار المستقبلية، مثل مهارات الاتصال وحل المشكلات.
وعلق وزير الداخلية غيرهارد كارنر (عضو حزب الشعب النمساوي) قائلاً: “يتم تطوير عملية الاختيار لتلبية التحديات الحالية”.
يأتي هذا الإعلان في ظل الحاجة الملحة لزيادة أعداد رجال الشرطة في النمسا، حيث يتعين على الشرطة التعامل مع تحديات أمنية متزايدة وضمان الأمن والنظام في البلاد.
