الحكومة النمساوية تقر توسيع نظام “الأعمال الشاقة” ليشمل المهن التمريضية والرعاية
أقرّت الحكومة الفيدرالية النمساوية توسيع نطاق نظام “الأعمال الشاقة” (Schwerarbeiterregelung) ليشمل مهن الرعاية والتمريض، وذلك في خطوة تم إعلانها سابقاً في الربيع، وتم إقرار المرسوم التنظيمي الخاص بها من قبل مجلس الوزراء بموجب قرار بالتمرير، بحسب وكالة الأنباء النمساوية (APA).
جاء هذا الإعلان من وزيرة الشؤون الاجتماعية Korinna Schumann (عن الحزب الاشتراكي الديمقراطي SPÖ) والمتحدثين باسم الشؤون الاجتماعية في حزب الشعب (ÖVP) August Wöginger، وحزب NEOS Johannes Gasser. وبموجب هذا التعديل، سيُسمح للعاملين في قطاع الرعاية، الذين لديهم سنوات كافية من التأمين، بالتقاعد مبكراً.
العمل الجزئي مُشمول بالقرار
ومن المقرر أن يدخل التوسع الجديد حيز التنفيذ في 1 يناير 2026، كما كان مُعلناً. وسيستفيد من هذا النظام الجديد الممرضون والممرضات الحاصلون على دبلوم صحي ورعاية، بالإضافة إلى مساعدي الرعاية المتخصصين، ومساعدي الرعاية بشكل عام.
كما سيُسمح للعاملين بدوام جزئي بالاستفادة من هذا النظام، بشرط أن لا تقل نسبة عملهم عن 50% من الدوام الكامل.
ووصفت الوزيرة Schumann قرار تخفيض العدد اللازم لأيام العمل الشاق شهرياً من 15 يوماً إلى 12 يوماً بأنه “خطوة جوهرية”.
“فعل تقدير”
من جهته، وصف رئيس كتلة حزب الشعب، Wöginger، هذا الإصلاح بأنه “فعل تقدير ضروري”، ومطلب طالما نادت به غرفة العمل والاتحادات النقابية. ووعد Wöginger بالنظر في تطبيق نظام “الأعمال الشاقة” على مجموعات مهنية أخرى أيضاً.
كما عبر المتحدث باسم حزب NEOS، Gasser، عن “سعادته” بالقرار، مشيداً بالتخفيض الذي طرأ على عدد الأيام المطلوبة للاعتراف بالعمل الشاق.
