معظمها بسبب “عدم الرغبة في العمل”.. AMS يفرض أكثر من 162 ألف عقوبة تعليق مساعدات بالنمسا عام 2025
فيينا – INFOGRAT:
أظهرت البيانات الحديثة الصادرة عن هيئة سوق العمل النمساوية (AMS) لعام 2025، تعليق صرف إعانات البطالة أو المساعدات الطارئة (Notstandshilfe) بشكل مؤقت في 162,391 حالة. وتكشف هذه الأرقام أن مستوى العقوبات المفرودة ظل مستقراً تقريباً عند مستويات عام 2024، بحسب وكالة الأنباء النمساوية (APA).
وتوزعت نحو نصف هذه العقوبات على مخالفات اعتُبرت “خفيفة” نسبياً؛ حيث سجلت الهيئة 52,302 حالة بسبب التغيب عن مواعيد المراجعة الدورية، و29,206 حالة ناتجة عن تقديم الموظفين لاستقالاتهم طوعاً. وأشار التقرير إلى أن حالات الاستقالة الطوعية شهدت تراجعاً بنسبة 2.5%، وهو ما يُعزى إلى حالة الركود الاقتصادي التي قللت من رغبة الموظفين في ترك وظائفهم.
وفيما يتعلق بـ “الرغبة في العمل”، شملت العقوبات نحو 80,000 حالة تعليق؛ من بينها 43,206 حالة تغيب يومي عن الدورات التدريبية، و35,944 حالة تعليق لمدة ستة أسابيع نتيجة رفض عروض عمل مقدمة أو التسبب في إفشال محاولات التوظيف والالتحاق بالدورات التدريبية.
وفي سياق متصل، كشفت الإحصاءات عن ارتفاع ملحوظ في حالات “عدم الرغبة التامة في العمل” بنسبة 17% على أساس سنوي، لتصل إلى 1,733 حالة، وهي الحالات التي يتم فيها قطع المعونة بالكامل. ومن جانبه، وجه Winfried Göschl، المدير التنفيذي لـ AMS في ولاية فيينا، انتقادات للإجراءات الحالية في تصريحات لصحيفة “Die Presse”، مشيراً إلى أن الموظف يمكنه استعادة حقه في الحصول على المعونة بعد شهر واحد فقط من العمل.
وأعرب Göschl عن تحفظه تجاه القواعد المعمول بها حالياً، موضحاً أنه في السابق كان استعادة الحق في المعونة يتطلب اكتساب استحقاق جديد بالكامل. كما أشار إلى “صعوبة فرض العقوبات” في الوقت الراهن، نظراً لأن عبء الإثبات يقع على عاتق هيئة سوق العمل، فضلاً عن أن الإجراءات القانونية لا تتسامح مع أي أخطاء شكلية في ملفات القضايا.
