مكافأة أداء معفاة من الضرائب تصل إلى 1,000 يورو للعمال في النمسا
سيتم خلال هذا العام إدخال مكافأة أداء جديدة معفاة من الضرائب والاشتراكات الاجتماعية في النمسا تصل قيمتها إلى 1,000 يورو، بحسب وكالة الأنباء النمساوية (APA).
تأتي هذه المكافأة الجديدة بعد مكافآت التضخم التي تم صرفها في عامي 2022 و2023، حيث كان بإمكان الشركات منح موظفيها ما يصل إلى 3,000 يورو معفاة من الضرائب، وسيكون الحد الأقصى للمكافأة الجديدة 1,000 يورو سنويًا، وستظل معفاة من أي استقطاعات مالية، بحسب تقرير موقع finanz.at.
وتتميز المكافأة الجديدة بمرونة أكبر في التطبيق مقارنة بالأنظمة السابقة، إذ لم تعد مرتبطة باتفاقيات الشركة أو العقود الجماعية، حيث يمكن لأصحاب العمل منح المكافأة بحرية وفقًا لتقديرهم، وستكون متاحة لجميع أشكال التوظيف، سواء للدوام الكامل أو الجزئي أو للعمال ذوي الدخل المحدود.
وأكد وزير الاقتصاد Wolfgang Hattmannsdorfer عن حزب الشعب النمساوي (ÖVP) أهمية هذه الخطوة، مشيرًا إلى أن “النمسا توفر وتعمل على ترشيد النفقات، لكنها لا تنسى الأشخاص الذين يساهمون يوميًا في الوظائف والرخاء”. ومن المخطط أن يتم تطبيق المكافأة خلال هذا العام، رغم جهود الترشيد العام ومراعاة الميزانية.
