وزيرة الشؤون الاجتماعية النمساوية تؤكد استمرار زيادة “بدل الرعاية” السنوي رغم التخفيضات المالية
فيينا – INFOGRAT:
أكدت وزيرة الشؤون الاجتماعية النمساوية كورينا شومان (Korinna Schumann) من الحزب الاشتراكي الديمقراطي (SPÖ)، مساء أمس، أن تعديل قيمة “بدل الرعاية” (Pflegegeld) سنويًا سيستمر كما هو، رغم التخفيضات المرتقبة في الميزانية العامة. جاء ذلك خلال زيارتها للعاملين في مجال التمريض بمستشفى راهبات الرحمة (Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern) في العاصمة فيينا، عشية الاحتفال بيوم التمريض المقبل يوم الاثنين.
وبحسب وكالة الأنباء النمساوية (APA)، قالت الوزيرة شومان خلال زيارتها: «أنا سعيدة جدًا بأن بدل الرعاية سيواصل الزيادة السنوية، فهذا أمر أساسي للغاية»، في ردها على سؤال بشأن ما إذا كانت إجراءات التقشف المقبلة ستؤثر على هذا الجانب من الدعم الاجتماعي. وأكدت أن بدل الرعاية سيظل مرتبطًا سنويًا بمعامل تعديل المعاشات التقاعدية (Pensionsanpassungsfaktor)، وأن الحكومة ملتزمة بالحفاظ على هذا النظام.
وفيما يتعلق بظروف العمل في قطاع التمريض، شددت شومان على أهمية إدراج العاملين في هذا القطاع ضمن لائحة “الأعمال الشاقة” (Schwerarbeitsverordnung)، وأكدت أنها تعتبر هذه الخطوة ضرورية. وأشارت الوزيرة إلى أن هناك العديد من الحالات التي تفشل فيها الكوادر التمريضية في الوصول إلى الحد الأدنى من عدد نوبات العمل الشهرية المطلوبة، مما يحرمهم من مزايا إضافية في التقاعد، وأضافت: «يمكنني القول إننا سنُجري تعديلات على ذلك، لأن نوبة عمل واحدة لا ينبغي أن تحرم أي شخص من حقوقه».
وأوضحت الوزيرة أن وزارتها ستقوم بمراجعة اللائحة الخاصة بالأعمال الشاقة بشكل شامل، للنظر في جميع الجوانب التي تمس العاملين في قطاع الرعاية الصحية.
كما تطرقت شومان إلى متطلبات استحقاق التقاعد المبكر للعاملين في هذا المجال، وأشارت إلى أن شرط الـ45 سنة من التأمين سيأخذ بعين الاعتبار فترات تربية الأطفال، وفترات تلقي إعانة البطالة (Arbeitslosengeld)، والمساعدات الطارئة (Notstandshilfe)، إضافة إلى فترات التعليم في برامج تدريب التمريض والرعاية الصحية.
