كاريتاس “فورآرلبرغ”: ميثاق الولاية الجديد “بلا تأثير” واللاجئون يمتلكون إرادة قوية للاندماج
أكدت مؤسسة “كاريتاس” لمساعدة اللاجئين في مقاطعة فورآرلبرغ أن “ميثاق فورآرلبرغ” (Vorarlberg Kodex)، الذي يهدف إلى إلزام طالبي اللجوء بالاندماج، لم يحدث فرقاً جوهرياً في واقع العمل مع اللاجئين. وفي سياق متصل، بدأت المؤسسة بإغلاق عدد من مراكز الإيواء الصغيرة (شقق سكنية) نتيجة الانخفاض الملحوظ في أعداد طالبي اللجوء، مع الإبقاء على المراكز الكبرى لضمان وجود سعة كافية عند الحاجة، بحسب وكالة الأنباء النمساوية (APA).
وعلى الصعيد السياسي، يشهد الميثاق تبايناً في الآراء داخل حكومة الولاية؛ حيث أعلن حاكم المقاطعة Markus Wallner (حزب الشعب ÖVP) عن نية لمراجعة وتطوير الميثاق مع بداية العام، بينما عارض مستشار الولاية Daniel Allgäuer (حزب الحرية FPÖ) أي إصلاح، مؤكداً أن الميثاق أثبت نجاحه.
وفي لقاء صحفي مع “Michael Rünzler” – مسؤول مساعدة اللاجئين في كاريتاس:
هل يحتاج “ميثاق فورآرلبرغ” إلى مراجعة وتعديل؟
Michael Rünzler: نحن في “كاريتاس” لم نطالب أبداً بوجود هذا الميثاق. لقد أطلقنا مشاريع تشغيل لعملائنا منذ سنوات طويلة، وكانت تعمل بنجاح كبير قبل ظهور الميثاق. بالنسبة لنا، لم يتغير جوهر عملنا مع اللاجئين بسببه.
هل يعني هذا أن الميثاق “عديم التأثير” على عملكم؟
Michael Rünzler: هو بالفعل عديم التأثير، لأن عملاءنا يقدرون العمل بطبيعتهم، ولا نشعر أن للميثاق أثراً كبيراً. هو لا يزعجنا، لكنه أيضاً لا يقدم إضافة حقيقية.
الميثاق يفرض واجبات مثل العمل المجتمعي وحضور دورات القيم واللغة الألمانية، ألم يتغير شيء؟
Michael Rünzler: لم يتغير شيء ملموس؛ لأن طالبي اللجوء لديهم إرادة قوية جداً لتعلم الألمانية والاندماج وكسب بعض المال. غالباً ما يكون سؤالهم الأول عند الوصول: متى يمكنني البدء بدورة اللغة؟ متى يمكنني العمل؟ لم ألحظ أن الميثاق غير شيئاً في عقلية اللاجئين.
ماذا عن توفر فرص العمل المجتمعي؟
Michael Rünzler: أعداد طالبي اللجوء في تراجع مستمر، لذا لا نحتاج حالياً لتوسيع هذه الأنشطة. تجدر الإشارة إلى أن أكثر من ربع طالبي اللجوء في سن العمل في مقاطعتنا يعملون بالفعل بشكل كامل، سواء كموظفين أو أصحاب عمل حُر، ويقومون بدفع إيجارات سكنهم بأنفسهم. بالنسبة لهؤلاء، لم يعد العمل المجتمعي مقابل 4 يورو في الساعة أولوية.
وكيف تقيمون إجراءات توظيف طالبي اللجوء في المهن المسموح بها؟
Michael Rünzler: الإجراءات مرهقة جداً بسبب البيروقراطية؛ حيث يضطر صاحب العمل للانتظار نحو ثلاثة أشهر للحصول على تصريح العمل. نأمل أن تصبح هذه الإجراءات أقل تعقيداً.
بعد إغلاق مركز الاستقبال في “Nenzing”، أين يتم إيواء القادمين من أوكرانيا؟
Michael Rünzler: الأعداد مستقرة نسبياً مع بعض التقلبات الموسمية. بعد إغلاق مركز “Nenzing” في سبتمبر، أصبحت جميع عمليات الاستقبال تمر عبر خدمة الطوارئ في “كاريتاس”. لدينا حالياً أماكن كافية، ونحن نغلق بعض الشقق السكنية الصغيرة لعدم وجود إشغال كافٍ، لكننا نحافظ على المراكز الكبيرة لضمان الجاهزية.
