للتصدي لنقص العمالة المتخصصة.. الحكومة النمساوية تعمل على إصلاح بطاقة (Rot-Weiß-Rot) وتسهيل الحصول عليها
أعلنت الحكومة الاتحادية النمساوية أنها تعمل على إصلاح شامل لـ “بطاقة أحمر-أبيض-أحمر” (Rot-Weiß-Rot-Karte) بهدف مكافحة النقص في العمالة المتخصصة (Fachkräftemangel) في البلاد، بحسب وكالة الأنباء النمساوية (APA).
جاء هذا الإعلان على لسان وزير الدولة لشؤون تقليل البيروقراطية، Josef Schellhorn (من حزب NEOS)، يوم الأربعاء عقب اجتماع مجلس الوزراء. وأكد Schellhorn أن الإصلاح يهدف إلى تبسيط طلبات التقديم وتقصير المدد الزمنية للإجراءات. بالإضافة إلى ذلك، سيتم إنشاء “نقطة اتصال واحدة” (One-Stop-Shop) مخصصة لهذه العملية. ومن المتوقع أن يكون مشروع القانون جاهزًا في بداية العام المقبل.
تحديث “بطاقة أحمر-أبيض-أحمر” لتعزيز التنافسية
شدد Schellhorn على أن الهدف من هذه الخطوة هو تعزيز التنافسية الاقتصادية للبلاد، قائلًا: “عندما تنتظر الشركات شهورًا لصدور قرار، فإن ذلك يشكل عيبًا تنافسيًا للموقع”.
وستشمل عملية التحديث تقييم المؤشرات المستخدمة في “بطاقة أحمر-أبيض-أحمر”، خاصة تلك المتعلقة بـ قائمة المهن التي تعاني من نقص في العمالة (Mangelberufsliste).
علاوة على ذلك، تعمل الحكومة على مشاريع تجريبية تهدف إلى تمكين المتدربين (Lehrlinge) البالغين، الذين يتم تدريبهم في فرع أجنبي تابع لشركة نمساوية، من الحصول على “بطاقة أحمر-أبيض-أحمر”.
