بعد نجاحه في توظيف المئات.. دمج مشروع “خطوة بخطوة” رسمياً في برامج AMS بفيينا

النمسا ميـديـا – فيينا:

تستمر العاصمة فيينا في تسجيل مؤشرات إيجابية مغايرة للاتجاه العام في النمسا؛ فبينما شهدت معدلات البطالة على مستوى البلاد ارتفاعاً طفيفاً مجدداً، استمرت أعداد العاطلين عن العمل في فيينا في التراجع، حيث سجلت إجمالي أعداد الباحثين عن عمل والأشخاص الانخراطين في الدورات التدريبية انخفاضاً بنسبة 0.8%.

وجاء هذا التراجع الإجمالي مدفوعاً بشكل أساسي بالانخفاض الملحوظ في أعداد الأشخاص المسجلين في البرامج التدريبية والتأهيلية، والذين تراجعت أعدادهم بنسبة 9.9% ليصلوا إلى 33,910 أشخاص، وذلك على الرغم من أن عدد الباحثين عن عمل بشكل مجرد قد ارتفع بنسبة 2% مقارنة بشهر مايو من العام الماضي ليصل إلى 121,539 شخصاً.

زيادة في أعداد العاطلين فوق الـ 50 عاماً والبطالة طويلة الأمد

سجلت الإحصاءات الجديدة زيادة ملحوظة في أعداد الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 50 عاماً (سواء كانوا عاطلين أو في دورات تدريبية)، وكذلك بين فئة العاطلين عن العمل لفترات طويلة. وفي هذا السياق، علّق Winfried Göschl، رئيس هيئة سوق العمل (AMS) في فيينا، عبر بيان له قائلاً: “هذه الأرقام هي أعلى مما نتمناه، ولكن معدل النمو هنا يظل أقل بكثير من الزيادات المسجلة في كافة الولايات النمساوية الأخرى تقريباً”.

رفع سن التقاعد للنساء وراء زيادة البطالة طويلة الأمد

يعود الارتفاع المسجل في فئة البطالة طويلة الأمد بشكل أساسي إلى التطورات المرتبطة بشريحة النساء؛ حيث عزا Göschl الزيادة التي بلغت 16% إلى الارتفاع التدريجي المستمر في سن التقاعد القانوني للمرأة. ولمواجهة هذا التحدي، تستهدف هيئة سوق العمل في فيينا هذه الفئة العمرية عبر المشروع التجريبي “Schritt für Schritt” (خطوة بخطوة).

اعتماد مشروع “خطوة بخطوة” كبرنامج رسمي دائم

أكد مدير الهيئة أن نتائج المشروع التجريبي جاءت إيجابية ومشجعة للغاية؛ فمن بين جميع الحالات التي تم التعامل معها وإغلاق ملفاتها حتى نهاية عام 2025، تمكن ربع المشاركين من الانتقال إلى وظائف مستقرة ودائمة، بل إن أكثر من 80% من هؤلاء نجحوا في تأمين عقودهم مباشرة في سوق العمل الرئيسي. وبناءً على هذه النجاحات المحققة، تقرر دمج مشروع “Schritt für Schritt” رسمياً ليصبح جزءاً من العروض والبرامج الأساسية والدائمة التي يقدمها (AMS) في فيينا.