نقص العمالة في النمسا يصل إلى أعلى مستوى في الاتحاد الأوروبي

النمسا تعاني من نقص حاد في القوى العاملة أكثر من أي دولة أخرى في الاتحاد الأوروبي، حيث بلغت النسبة 5.4٪ من جميع الوظائف الشاغرة وفقًا لتحليل لوكالة الإحصاء الأوروبية يوروستات والذي أجرته مختبرات حزب “نيوس”.

diepresse

وتحتل النمسا المركز الأول في قائمة الدول الأوروبية من حيث نسبة نقص العمالة.

وتشير الأرقام إلى أن هناك حوالي 113،000 وظيفة مفتوحة حاليًا لدى مكتب العمل النمساوي، وهو رقم عالٍ بالنظر إلى تباطؤ النمو الاقتصادي الحالي، وعلى الرغم من أنه قد شهد انخفاضًا ملحوظًا مقارنة بنفس الفترة من العام الماضي.

وتحتل بلجيكا والتشيك المركز الثاني والثالث على التوالي من حيث نسبة العجز في القوى العاملة، وتتصدر إسبانيا وبلغاريا وسلوفاكيا قائمة الدول الأوروبية الأكثر اكتظاظاً بالوظائف.

تشكو الشركات في النمسا، وخاصة في مقاطعات السفلى والعليا، وغرب البلاد، من صعوبة إيجاد العمالة، حيث تتصدر القطاعات الأكثر تأثرًا قطاعات الرعاية الصحية والتعليم والضيافة.

ويرجع سبب النقص الحاد في القوى العاملة في النمسا إلى عدة عوامل من بينها، تراجع معدل العمل بدوام كامل وارتفاع نسبة العمل بدوام جزئي، حيث يعمل 1.3 مليون شخص في النمسا أقل من 40 ساعة في الأسبوع، بالإضافة إلى خروج العديد من من سوق العمل بسبب التقاعد.