مجموعة “Rewe” تقدم 3000 فرصة عمل فورية للاجئيين من دون شرط اللغة الألمانية
INFOGRAT – فيينا:
قدمت مجموعة “Rewe” فرص عمل لأولئك الذين يتحدثون الألمانية بشكل محدود، ويدعم صندوق الاندماج النمساوي الدخول إلى سوق العمل.
 |
| kurier |
وفقًا لما ذكرته صحيفة “Kurier”، فإن عدم امتلاك الجنسية النمساوية أو معرفة محدودة باللغة الألمانية ليس لهما أي مشكلة، حيث يوفر صندوق الاندماج النمساوي (ÖIF) بالتعاون مع مجموعة “Rewe Group” فرصًا للأشخاص الذين يحق لهم اللجوء والنازحين من أوكرانيا لدخول سوق العمل.
وأكد عضو مجلس إدارة “Rewe”، كريستوف ماتشكي، في حدث التوظيف الذي عُقد يوم أمس الاثنين في مقر الشركة في فيينا نويدورف: “لدينا 3000 وظيفة شاغرة ونبحث عن عمال بشكل عاجل.
ويعد الأشخاص ذوو الخلفية المهاجرة مجموعة مهمة يمكننا دمجها في المجتمع بشكل أفضل وأسرع من خلال دمجهم في الحياة المهنية”.
استغل أكثر من 50 لاجئًا ومهاجرًا فرصة دورات اللغة الألمانية المقدمة من قبل “ÖIF” للتواصل الشخصي والتقدم لشغل الوظائف الشاغرة، وتم إعلامهم بفرص العمل داخل الشركة وفرص الدخول لأولئك الذين يتحدثون الألمانية بشكل محدود.
وأعربت وزيرة الاندماج، سوزان راب (ÖVP)، عن حماسها أيضًا، حيث قالت: “تبحث الشركات النمساوية بشدة عن العمال، وفي الوقت نفسه، العديد من اللاجئين المعترف بهم عاطلون عن العمل، ويجب على أي شخص يحق له الإقامة الدائمة في النمسا استغلال الفرص المتاحة في سوق العمل بسرعة وتعلم اللغة الألمانية بدلاً من الاعتماد على المساعدات الاجتماعية”.
وذكرت سونيا زيغانيك، رئيسة برامج الاندماج في صندوق الاندماج النمساوي، أن أكثر من 2000 مهاجر يبحثون عن عمل شاركوا في هذه المنصات المهنية، وتشمل الشركاء “Post” و “Spar” و “Lidl” و “Mediaprint” و “Ikea” فيما يأتي معظم المتقدمين من أوكرانيا وسوريا وأفغانستان.
كجزء من مبادرة جديدة لـ “ÖIF”، يتطلب من طلاب المدارس زيارة الأشخاص ذوي الخلفية المهاجرة الناجحة مباشرة في مكان عملهم لكسب الحافز لحياتهم المهنية.
