قواعد “صارمة جداً” في النمسا.. تغييرات شاملة في شروط العمل الجانبي للمتقاعدين والمنتفعين من AMS
تستعد النمسا لتطبيق لوائح جديدة “صارمة جداً” تتعلق بالعمل الجانبي وحدود الدخل الإضافي، تدخل حيز التنفيذ خلال أيام قليلة ومع بداية عام 2026. وتؤثر هذه القواعد بشكل أساسي على المتقاعدين والأسر والمنتفعين من دائرة سوق العمل (AMS)، حيث تهدف الحكومة من خلالها إلى تحقيق وفورات في نظام الرعاية الاجتماعية، بينما يخشى النقاد من أن تؤدي إلى فرض قيود مالية إضافية على الفئات المتضررة، بحسب صحيفة Heute النمساوية.
مع مطلع العام الجديد، تدخل تغييرات شاملة حيز التنفيذ فيما يتعلق بـ “حدود الدخل الإضافي” المسموح به. وتشمل هذه التغييرات المتقاعدين، والذين يعانون من البطالة، والمستفيدين من بدل رعاية الأطفال، وكذلك الأسر المؤهلة للحصول على المساعدات الحكومية.
يُعد الهدف من هذا الإصلاح هو تحقيق وفورات في نظام الرعاية الاجتماعية، ولكنه يعني في الوقت ذاته قواعد أكثر صرامة وهامش مناورة أقل في الوظائف الجانبية للكثيرين.
المتقاعدون: قواعد صارمة للتقاعد المبكر
بالنسبة للمتقاعدين، لا تتغير القواعد كثيراً. فكما أفاد موقع “finanz.at“، لا يزال بإمكان كبار السن كسب دخل إضافي غير محدود دون خفض معاشاتهم التقاعدية. ومن يلتزم بـ “حد الدخل البسيط” البالغ 551.10 يورو شهرياً، لا يخشى أي عواقب على معاشه التقاعدي. وعلاوة على ذلك، يستفيد المتقاعدون المتقدمون في السن حتى نهاية عام 2025 من قاعدة خاصة تمنحهم إعفاءً يصل إلى 1355 يورو سنوياً.
ومع ذلك، تظل القواعد صارمة فيما يتعلق بـ “التقاعد المبكر” و**”تقاعد الممر”**، إذ يظل حد الدخل الإضافي عند 551.10 يورو. وفي حال تجاوز هذا الحد، يتم إلغاء المعاش التقاعدي بالكامل.
AMS: قيود واسعة على الوظائف الجانبية
تتعلق القيود الأكثر صرامة بـ العاطلين عن العمل. فاعتباراً من عام 2026، لن يُسمح بـ “الوظيفة الجانبية البسيطة” من حيث المبدأ. ولن يُسمح بكسب دخل إضافي يصل إلى 551.10 يورو شهرياً أثناء تلقي إعانات AMS إلا للمجموعات التالية من الأشخاص:
- الأشخاص الذين كانوا يعملون بالفعل في وظيفة جانبية بسيطة بشكل مستمر لمدة 26 أسبوعاً إلى جانب وظيفتهم الرئيسية المؤمن عليها بالكامل، والذين يستمرون في هذه الوظيفة الجانبية بعد انتهاء الوظيفة الرئيسية.
- الأشخاص الذين يعودون إلى العمل بعد عام واحد على الأقل من المرض أو إعادة التأهيل، وذلك لمدة تصل إلى 26 أسبوعاً.
- العاطلون عن العمل لفترة طويلة، الذين حصلوا على بدل البطالة أو المساعدة في حالات الطوارئ لمدة 365 يوماً على الأقل، والذين يحصلون بعدها على وظيفة بسيطة لمدة 26 أسبوعاً كحد أقصى.
- الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 50 عاماً أو الذين يتمتعون بصفة “الإعاقة”، والذين يتلقون إعانات AMS لمدة عام واحد على الأقل – بالنسبة لهم، يظل العمل البسيط مسموحاً به دون قيود زمنية.
أما بالنسبة لجميع الفئات الأخرى، فيُطبق عليهم اعتباراً من عام 2026: “لا عمل جانبياً خلال فترة البطالة بعد الآن”. وتهدف هذه اللائحة، وفقاً للحكومة، إلى “تسريع عملية التوظيف”، لكن النقاد يخشون من أن تفرض أعباء مالية إضافية.
بدل رعاية الأطفال ومعونة الأسرة: الحدود باقية دون تغيير
بالنسبة للمستفيدين من بدل رعاية الأطفال المعتمد على الدخل، يظل حد الدخل الإضافي في عام 2026 عند 8600 يورو سنوياً. ويجب سداد كل ما يتجاوز هذا المبلغ. بالإضافة إلى ذلك، يظل التوظيف البسيط مسموحاً به حتى 551.10 يورو شهرياً.
أما فيما يتعلق بـ “معونة الأسرة”، فلن يتم رفع حد الدخل الإضافي، حيث يظل عند 17,212 يورو إجمالي سنوياً بسبب إجراءات التوفير. ولكن، إذا تجاوز الدخل الخاضع للضريبة للطفل هذا المبلغ، يتم تخفيض معونة الأسرة بمقدار المبلغ المتجاوز بالضبط. وهذا يؤثر بشكل خاص على الطلاب الذين يعملون بدوام جزئي.
