زيادة رواتب موظفي المطارات والبريد في النمسا بنسبة حتى 3% اعتباراً من 1 مايو 2026
النمسا ميـديـا – فيينا:
تم التوصل إلى اتفاقيات جديدة بشأن العقود الجماعية (KV) لقطاعي المطارات والبريد في النمسا، مما يضمن زيادة في الأجور والرواتب لآلاف الموظفين في هذه القطاعات الحيوية.
زيادات في قطاع المطارات
أعلنت الغرفة الاقتصادية النمساوية (WKÖ) يوم الأربعاء عن زيادة رواتب وأجور أكثر من 6,500 عامل وموظف في المطارات النمساوية بنسبة 2.4%. تسري هذه الزيادة بأثر رجعي اعتباراً من 1 مايو 2026. وبالإضافة إلى الزيادات المالية، تم إقرار تحسينات في الإطار القانوني تتعلق باحتساب سنوات الخدمة السابقة للموظفين.
اتفاق قطاع البريد ونموذج عمل جديد
توصلت شركة البريد النمساوية أيضاً إلى اتفاق مع النقابة يقضي بزيادة قدرها 3.00% لجميع الموظفين، بما في ذلك المتدربين (Lehrlinge). وسيدخل العقد الجماعي الجديد حيز التنفيذ اعتباراً من 15 سبتمبر. كما ستشهد الرسوم الإضافية والعلاوات زيادة بنسبة 3.00% بدءاً من 1 أكتوبر.
علاوة على ذلك، اتفق ممثلو أصحاب العمل والموظفين على نموذج عمل جديد “يعتمد على الأداء” في قطاع توصيل الطرود. ويهدف هذا النموذج إلى خلق ما بين 200 إلى 300 فرصة عمل جديدة في هذا القطاع خلال الاثني عشر شهراً القادمة، مع توظيف العمال الجدد وفق “شروط عادلة”.
