رئيس هيئة سوق العمل AMS: النمسا تعيش فوق إمكانياتها والبطالة تواصل الارتفاع منذ 37 شهراً
النمسا ميـديـا – فيينا:
وجه Johannes Kopf، رئيس هيئة سوق العمل النمساوية (AMS)، انتقادات حادة للسياسات المالية السابقة، مشيراً إلى أن الدولة “عاشت لفترة طويلة فوق إمكانياتها”. وفي مقابلة مع برنامج “ZiB 2” مساء الأحد، حذر Kopf من استمرار ارتفاع معدلات البطالة، خاصة بين النساء، منتقداً غياب الفائض في الميزانية حتى في سنوات النمو الاقتصادي القوي.
ركود قياسي وارتفاع في بطالة النساء
أوضح Kopf أن النمسا تمر حالياً بأطول فترة ركود في تاريخ الجمهورية الثانية، حيث ارتفعت أعداد الباحثين عن عمل لتصل إلى 398,342 شخصاً بنهاية أبريل 2026. وأشار إلى أن البطالة ترتفع منذ 37 شهراً متتالياً، مع ملاحظة تباين واضح؛ فبينما انخفضت البطالة بين الرجال بمقدار 3,000 شخص مقارنة بالعام الماضي، ارتفعت بين النساء بمقدار 9,000. وعزا ذلك إلى طبيعة القطاعات المتضررة مثل التجارة والرعاية، بالإضافة إلى الرفع التدريجي لسن تقاعد المرأة.
انتقادات لتمويل مكافحة الفقر عبر التأمينات
تطرق Kopf إلى خطط الحكومة لفرض اشتراكات تأمين ضد البطالة على ذوي الدخل المحدود (ابتداءً من 2,225 يورو إجمالاً)، واصفاً إياها بأنها “إجراء قاسٍ” على الفئات المعرضة للفقر، حيث قد تكلفهم عدة مئات من اليورو سنوياً. وانتقد Kopf فكرة مكافحة الفقر من خلال إعفاءات في اشتراكات الضمان الاجتماعي، معتبراً أن ذلك يخلق اختلالات في النظام تجعل صافي دخل من يتقاضى راتباً أعلى أقل ممن يتقاضى راتباً أدنى.
عجز الميزانية رغم النمو الاقتصادي
وفي قراءة نقدية للميزانية العامة، تساءل رئيس AMS عن التوقيت الذي ستحقق فيه الدولة فائضاً، مشيراً إلى أنه في عام 2022، ورغم تحقيق نمو اقتصادي بنسبة 5%، إلا أن عجز الميزانية بلغ 3%. وقال Kopf بوضوح: “لقد عشنا ببساطة فوق إمكانياتنا لفترة طويلة”، مؤكداً أن هذا الإرث يثقل كاهل الدولة الآن ويجبر الحكومة على البحث عن المال من خلال إجراءات تقشفية أو إلغاء إعفاءات سابقة.
المطالبة بتوسيع رعاية الأطفال بدلاً من “الحق في الدوام الكامل”
حول المقترحات السياسية الداعية لمنح موظفي الدوام الجزئي حقاً قانونياً في زيادة ساعات عملهم، أعرب Kopf عن عدم تأييده لهذه الخطوة. وبدلاً من ذلك، طالب بضرورة التركيز على توسيع نطاق رعاية الأطفال لتشمل الدوام الكامل طوال العام. وأكد أن المشكلة الحقيقية تكمن في خروج الأطفال من المدارس الابتدائية في الساعة الواحدة ظهراً، مما يجعل العمل بدوام كامل مستحيلاً للعديد من الآباء والأمهات، وهو ما يجب حله جذرياً لدعم سوق العمل.
