نقص 240 معلماً.. فيينا تفتح باب التوظيف لسد النقص الحاد في الكادر التعليمي للعام الدراسي المقبل
النمسا ميـديـا – فيينا:
أعلنت مديرية التعليم في فيينا، اليوم الاثنين 27 أبريل 2026، عن فتح باب التقديم لطلبات التوظيف للمعلمين في كافة أنواع المدارس للعام الدراسي القادم 2026/27، وذلك في محاولة لمعالجة النقص الملحوظ في الكادر التعليمي الذي تعاني منه العاصمة النمساوية منذ عدة سنوات. وتستمر مرحلة التقديم الرئيسية حتى 8 مايو المقبل، حيث تسعى المديرية إلى سد الفجوات التي أدت في العام الماضي إلى استقطاب طلاب ومعلمين من خارج مسار التخصص التعليمي التقليدي، بعد تسجيل نقص بلغ قرابة 240 معلماً في المدارس الإلزامية وحدها.
وأفادت نقابة معلمي المدارس الإلزامية أن الحاجة تبرز بشكل خاص لمعلمي المدارس الابتدائية (Volksschule) والتعليم الخاص، بينما يظهر نقص في التخصصات الأكاديمية مثل الرياضيات والعلوم الطبيعية، إضافة إلى مادة التربية البدنية، لا سيما للفصول المخصصة للفتيات. وبإمكان المتقدمين التقديم لمدرسة واحدة أو عدة مدارس، حيث ستتولى مديرية التعليم توزيع المعلمين وفقاً للاحتياجات والأولويات.
وفيما يخص المدارس العامة والمهنية العليا، وضعت المديرية ضابطاً خاصاً، حيث أن رفض عرض وظيفي لأي وظيفة مختارة سيؤدي إلى استبعاد المتقدم من الفرص الأخرى، مما يستوجب دقة في اختيار الوظائف. ومن الناحية المهنية، يُعد الحصول على شهادة في التدريس شرطاً أساسياً للتعيين، إلا أنه في حال عدم توفر ما يكفي من المتقدمين المؤهلين، سيتم قبول طلبات خريجي تخصصات أخرى وطلاب الجامعات.
أما بالنسبة للمدارس المهنية (Berufsschule)، فيشترط وجود تأهيل مهني مكتمل وخبرة عملية لا تقل عن ثلاث سنوات في المجال ذاته. وفيما يخص معلمي التربية الدينية، يتوجب على المتقدمين لجميع أنواع المدارس تقديم طلب إضافي إلى الهيئة الكنسية المختصة. وبعد انتهاء فترة التقديم في 8 مايو، ستقوم مديرية التعليم بإحالة الطلبات إلى المدارس المعنية، التي ستقوم بدورها باختيار المرشحين للمقابلات، ثم إخطار المديرية بترتيبهم، ليتم التعيين بناءً على ذلك.
