تعويض يصل حتى 1200 يورو.. من بداية السنة حوافز جديدة للعاملين من منازلهم بالنمسا

Vienna – فيينا:

يمكن للعاملين لحسابهم الخاص لأول مرة الحصول على خصم ضريبي بسعر ثابت للتكاليف المتكبدة في المكتب المنزلي لعام 2022.

حتى الآن، كان من الضروري توفير إيصالات فردية للنفقات التشغيلية في المكتب المنزلي، ويمكن المطالبة بالنفقات لأول مرة في التقييم لعام 2022، أي في بداية عام 2023.

يتوفر ما يسمى بسعر ثابت في مكان العمل “صغير” و “كبير”، والعاملون لحسابهم الخاص الذين يعملون في مكتب المنزل، ولديهم دخل إضافي من العمل خارج منازلهم يزيد عن 11000 يورو، سيتلقون بدل مكان العمل “الصغير” ذو المعدل الثابت 300 يورو، بالإضافة إلى ذلك، يمكن خصم نفقات الأثاث المناسب هندسياً، مثل المكاتب أو الكراسي الدوارة أو المصابيح، من الضرائب حتى 300 يورو سنوياً، ويحق للأشخاص العاملين لحسابهم الخاص الذين يعملون بشكل أساسي من المنزل والذين لا يتجاوز دخلهم الإضافي من العمل خارج منازلهم 11000 يورو الحصول على بدل مكان العمل “الكبير” البالغ 1200 يورو.

والأمر نفسه ينطبق على الأشخاص العاملين، وإن كان ذلك قبل عام واحد، وفي العام الجديد، يمكن للموظفين المطالبة بالمصروفات المتعلقة بالدخل لمكتب المنزل بأثر رجعي للسنة الضريبية 2021 لأول مرة، ويتم الاعتراف بالمعدل الثابت البالغ 3 يورو لكل يوم عمل كمصروفات متعلقة بالدخل، ولكن بحد أقصى 100 يوم في السنة، وإذا دفع صاحب العمل تعويضات معفاة من الضرائب للتكاليف، فإن ذلك يقلل من السعر الثابت لمكتب المنزل وفقاً لذلك.

مع السعر الثابت لمكتب المنزل، يتم تخفيض قاعدة ضريبة الأجور بما يصل إلى 300 يورو، ويغطي هذا تكاليف العمل، أي الكهرباء والتدفئة والإيجار المتناسب ومعدات العمل الرقمية مثل الإنترنت والهاتف والكمبيوتر.

يتم تحديد المبلغ الفردي تلقائياً في تقييم ضريبة الموظف ويؤخذ في الاعتبار مع التخفيض الضريبي المقابل، وأساس هذا هو قسيمة الأجور السنوية، والتي يجب على صاحب العمل الإبلاغ عنها بعدد أيام العمل في المنزل، ومبلغ تسديد التكاليف المعفاة من الضرائب إلى مكتب الضرائب.

IG